回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古株の安定企業
現場優先の優良物件
社長が変わってからは良くも悪くも変動が見られたが、業績は相変わらず好調
外国人研修生という名目で現場には...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社遠藤興産の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤興産の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤興産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
古株の安定企業
現場優先の優良物件
社長が変わってからは良くも悪くも変動が見られたが、業績は相変わらず好調
外国人研修生という名目で現場には...続きを読む(全184文字)
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昇給の評価が曖昧で入社から退職まで給与がほぼ上がることがなかった。賞与は全くなく寸志程度。昇格したければ社長に気に入られるしかなく、役職クラスの人間は社...続きを読む(全155文字)
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給与は入社時期から退職までの数年間でほぼ上がる事はなかったです。昇進や昇給に関しての評価制度はは社長に気に入られるかどうかだけだったと思います。もしくは...続きを読む(全159文字)
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在籍当時賞与はなく、給与も非常に低かったです。残業も非常に多かったが、制作系というくくりで一律だったので時給にするとパートの人の方が高かったかもしれない...続きを読む(全163文字)
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印刷業界なので仕方ない所もありますが、同年代の方々と比べると給与は少ない方だと考えられます。
賞与はほとんどないに等しくもらえても5万円程度の寸志レベ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
卒業アルバムを見てると学生の生活がほほえましく、大切な写真を編集できるのはやりがいのある仕事でした。一人ひとりで編集が必要なページをもってき...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
未経験でしたが、部の長の方が長時間操作方法の説明をしてくださいました、その方の仕事をSTOPさせてしまう状態でしたがイライラされることも、威...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一人ひとりの業務が決まっているので、人への気疲れや、やることがないってことはなかったです。精神的な疲れがないのが一番よかったです。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
元々期間限定だったので、3カ月ほどで終了しましたが、その後も正社員として雇用の提案をいただきました。退職後の予定があり、辞退しましたが、短い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
商材が卒業アルバムのため、一定の顧客はリピートで注文がくるため安定的に仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人は良かったです。DTP作業をしたことがない私に2日間ソフトの操作を教えてくださいました。その後の作業も個人でする事が多かったので干渉される...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
卒業アルバムがメイン商材のため12月から3月頃までは週休1日になり、長時間労働が必須となる。アルバムシーズン以外は比較的ワークライフバランス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍当時は直属の上司や一般社員とは非常に人間関係も良く何でも話しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長のト...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として就業しました。派遣社員の場合は、事前に職務内容の合意を取って行います...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイン商材が卒業アルバムの為、少子化の影響や入札制度、異業種の参入によりアルバム価格の下落により売上は下落傾向。...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は自分の頑張りに応じて上げてもらえたが、
元々が低いので手取りはあまり良くなかった。
ボーナスも月収一ヶ月未...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列よりも実力で収入を伸ばせる点が魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは経験や実績が重視されるため、
キャリ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上半期・下半期の2回、評価面談があります。年始に決めた目標値に対する評価を話し合います。良かった仕事を評価してれるので賞与に反映されます。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途の場合は面接時にいくら欲しいか遠慮しないで伝えた方が良い。もしかしたら希望通りになる可能性がある。入社してからではなかなか上がらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
一応、MBOというシステムがあるが形ばかりで何の評価(昇給)にも繋がらない。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスは5年目以降はそれなりに納得のいく金額を貰える。10年目くらいで1度で100万円以上貰える。(東京、大阪、横浜、名古屋)地方支店は少...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
四半期に一度、上長と面談する評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の割には年収・賞与が低め。不満を持っている社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よかった点としては、残業代が全額支給される点です。働いた分がきちんと給与に反映されるため、不公平感を抱くことなく働くことができました。繁忙期...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
ベース自体はそこまで低い感じではない。30歳で年収400〜450程度
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げることでしかアップは...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与や退職金は少額だが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が圧倒的に低い。住宅手当など出るようになったが、条件が厳しく何のた...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社遠藤興産 |
|---|---|
| フリガナ | エンドウコウサン |
| 設立日 | 1912年2月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 代表者 | 遠藤士郎 |
| 本社所在地 | 〒602-0853 京都府京都市上京区宮垣町91番地 |
| URL | http://e-endo.jp/ |
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