日本紙工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーはやる気のない人ばかり
本社とかはやる気のある人はいるかもしれませんがそれ以外...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多分このままいけば先行きは不安しかないでしょう
ダンボール業界はこの先廃れそうですしレンゴ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最初はいい企業だと思って入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
ペースが遅いと残業になります
早くこなせば定時で帰れます
繁忙期は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員が目立ちます
スキルアップは出来ない環境にあります
やるきがあるだけ損をします続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みがしっかりしてるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
過去一で酷い企業でした

休みがしっかりしてるくらいで後は人が終わってい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです
リーダーやマネージャーになれば高くなりますがその分残業は増えます
一日中寝...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みがしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらのイベントで土曜日が潰れる場合があります
その際の振替休日はありません続きを読む(全77文字)

【良い点】
段ボールの製造から加工・印刷まで一括で行なっている為、様々な事業に挑戦出来ると思う。段ボールの加工が多様で将来性を感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一社一工場で段ボールを一から作り加工・印刷まで行う為、工程全体の流れを見て業務に取り組めると思う。全体を見た客観的な視点が養えると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
メーカー相手の仕事なので土日は休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ祝日は基本出勤があります。
製造部門は交代制の夜勤が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性がかなり多かった印象です。ただ子育てしながらできる環境ではないので、どちらかというとバリバリ働きたい方や、離婚後独立して働きたい方向けだ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の管理職がいらっしゃいます。また、部署にもよると思いますが、子育て中の方もお子さんが病気の時などはリモートワークに出来るようでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休・育休は比較的取りやすい環境だと思いますし、実際に取得して復帰した後もポジションが大きく変わらず、継続してキャリアを積みやすい印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給休暇が取れたり、生理休暇を厭わずに使えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はかなり女性優遇のものが多いが、いまだに社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最近になって女性管理職も増えてきた。
どこの会社もそうだと思うが、女性には優しい会社で働きやすいです。
産休、育休も取得しやすいです。
【気...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生として育休産休は充実しているので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半〜30代や40代の子育て世代の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
管理職はみな男性です。
女性が管理職に上がる事はないと思います。
ただ女性には優しい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社として女性の働きやすさに力を入れており、上司への相談もしやすく、比較的風通しの良い環境だと感じました。
産休・育休明けの業務体制や、将来...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ラインにもよるが力仕事は機械を使ったりが多く、基本力仕事がないためかなり働いやすい
女性だから昇進できないなどはない続きを読む(全64文字)