愛媛パッケージの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
手取りは中小企業にしてはまぁこんなもんだろというところであまり気にはなりませんでしたが賞与は少ないです。貰えるだけマシと思わないとやってられ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材がすぐに辞めていく。そのため部長職でも平社員のように現場へ出る事が多く、加えて管理職の仕事もあるので夜遅...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ダンボールを扱う業界は多岐に渡るので、それぞれの業界に関する近況を知る事が出来るのは面白みがありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ダンボール業界の需要は多岐に渡るので様々な業界の情報を得られる事、その中でどのようにダンボールを売っていくか試行錯誤するのは面白味があった。...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人農家の客先も多い為、休日でも頻繁に注文や要望の電話がかかるので休日でもあまり休まる事が無かった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
四国圏内のダンボール需要は主に青果物が占めているのですが、昨今の気候変動による生産量の減少に加えて生産者の数も減...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
注文を受けてから製造に取り掛かるのですが、製造に必要な最低ラインが決まっているので注文枚数によっては製造出来ない...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ダンボールの基礎知識、見積試算は最初に教えてもらえるが業務内容、仕事の進め方に関しては全て自分から聞いて学ばない...続きを読む(全97文字)

基本給は愛媛県の中小企業で製造なら普通くらいかなと思う。基本給は年に1回昇給があり徐々に上がる感じで残業代金は全額ちゃんとでるので残業の多い場所に配属さ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社として女性比率を増やしたい方針が明確にあり、福利厚生としても女性のほうが優遇されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の出産に関しては寛容であるように感じられました。産休から仕事復帰した社員用の勤務体系も用意されているそうです。（私の部署では16時で退勤...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも男職場のイメージが強い。体育会系ばかりというわけではないが、女性は現場にほとんどいない。やめる前によう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員は、残業もほとんどなく、定時勤務です。産休、育休も取得しやすく、会社は産休、育休中は派遣社員をいれて対応しています。
復帰後も時短勤...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休は取りやすくほぼ100%であると思う。
子供の都合の休みにも非常に理解があり有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性は見かけないので、働きづらいと思うが検査の仕事であれば数人いるので大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室や交代...続きを読む(全129文字)

【良い点】
活躍できる場を提供してくれる。
成長し続けてる会社。
ユニークでオリジナリティあふれる方々が多い。
若さが武器であり、幼さが弱点ではあった。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業以外の部署で産休•育休については取得している社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の人数が少ないためか、産...続きを読む(全141文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
継続して出産する女性とそうでない女性の差が激しい／産休明け早々に出世する女...続きを読む(全83文字)