阪南倉庫のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
これといった福利厚生はなく最低限のものはある。続きを読む(全29文字)

【良い点】
女性でも主任などついている人がいるのでキャリアアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒で結構扱いが違うので基本...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の方々の考え方が古いのと改善しようと声を上げる人もいないので平行線だと。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は低く上がる幅も狭い。
賞与は確実に夏と冬、2回頂けます。
基本給の上がる幅は年々上がっていくものだと思っていたがむしろ下がっていく。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分で考えて作業できるので周りが認めてくれれば基本自由に作業できる。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの喧嘩が多すぎる。
社員も巻き込まれることがある。
基本考え方が古いので合わない人もいる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
仕事は毎日、荷物の入出荷作業で日によって多い時少ない時があり、かなり肉体労働ですがその日その日の出荷作業なので、基本的に1日1日区切りがつく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料面は少ないと思います。残業代込みで考えなきゃしんどいと思います。残業は時期にはよりますが遅い時はかなり遅くなります、ない時はもっぱら無く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
売上目標は達成出来なくても給料に影響はない。老舗企業なので最低限の安定はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。既婚...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社会貢献度を実感できる。主に卸売業の売り場へ出荷する業務（販売物流）を行っているので、自分たちが携わった商品が色々な小売業で販売されているこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
少人数の営業所の場合、他の人の兼ね合いを考える必要はあるものの休みは取りやすい。半休だけでなく、1時間単位で取得可能な時間休制度もある。フレ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日祝がしっかり休みとして確保されており、安定したワークライフバランスを保ちやすい点が魅力となっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
販売員には珍しく長期休暇を取得できる制度が設けられていた。
店長から新卒まで積極的に取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も少なく、希望休みが誰かとバッティングすると陰でコソコソ言われて働きにくい。
管理職...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する商材により残業時間が同じ倉庫施設でも雲泥の差があり、マネジメント層のリソース管理が稚拙と感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイムが導入され、ワークライフバランスを取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムの導入は部...続きを読む(全103文字)

【良い点】
これは事業所によってかなり異なる。やることがなくて暇な事業所もあるため、配属次第ではワークライフバランスはいいと言えるだろう。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業80時間超える月が連続しても改善が見られない 人事は残業するなと言うだけで社員調整をしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休消化は基本フルで取得することを目標に設定されており、低取得者にはフォローが入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流センタ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年間休日は多く、有給もかなり取りやすかった。残業もそんなに多くはなく、遅くまで残ってる人も少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)