山本香料の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中退共に加盟しているため、退職金は少し多くもらえる。以前は厚生年金基金に加入していた。
また年に一度、社長の気まぐれではあるが、社員旅行があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
場所にもよるが、月に一度は消化できている。
基本的には残業せずに帰ることを良しとされている。土日祝日プラス年末年始の休暇もしっかりあるので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
縮小傾向にあり危機感がないところで問題があっても解決する
人が一人右往左往していてまわりはあまりかかわりたくない傾向があり
協調性がないとこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
定時に帰れる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が悪い。工場の人間は雇われているのに文句が多すぎる。文句が...続きを読む(全156文字)

こてこての関西企業体質で、個人経営社長の考え・意見がすべての決定事項であること。長年勤続者が幅を利かせていることもあり、中途入社の社員には、大変仕事がや...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収や400万くらいで賞与支給が高い金額でした。
評価制度はKPIと個人目標から査定に反映されるため、きちんと管理されている環境にあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収はおおよそ350万円で、同業他社と比べても極端に低いわけではなく、仕事内容や業務量を考えると妥当な水準だと感じています。福利厚生や職場の...続きを読む(全327文字)

【良い点】
1年目の夏のボーナスは寸志程度だが、冬のボーナスはそれなりの額が出る。
実家からオフィスまで一定の時間以上かかる場合、住宅手当として家賃の8...続きを読む(全136文字)

【良い点】
昔、人事で嫌いな人の評価を下げていたという噂は少し耳にしたことがあるが、基本的に今の人事の人は優しいし、公平に見てくれると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
会社統合依頼、評価方法が不平等
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の適性をしっかり判断 評価をしつつより良い評価をしてほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界標準的。極端に高いわけではないがい、同業他社と比べて遜色ない水準。ある程度安定した給与体系が整備されている印象。

残業代は実績に応じて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ここ数年は毎年ペースアップが高く、給与がどんどん上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では親会社と同じ業務をしてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は平均以上ありとても満足でした。賞与もいいときはとてもよく、社員に還元する会社でした。とてもよい印象です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私はKeePer技研で従業員として働く中で、この仕事の給料について率直な意見を持っています。正直に言えば、月給や年収は決して高いとは言えませ...続きを読む(全460文字)