回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雇用調整助成金の震災特例を巧みに申請しています。
ビジービー西日本とビジービー東日本という関連会社が設立された経緯は
・・・・・・・・です。
この経緯...続きを読む(全260文字)
株式会社ビジービー
株式会社ビジービーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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雇用調整助成金の震災特例を巧みに申請しています。
ビジービー西日本とビジービー東日本という関連会社が設立された経緯は
・・・・・・・・です。
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当時はN社の派遣というかたちで働いており、大企業から個人宅まで幅広く顧客を相手に仕事が出来た。
ネットワークの知識と電話回線の知識が身に着くと思う。ま...続きを読む(全257文字)
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解雇になりました。
2012年7月に会社休業となり、10月末に会社からの退職勧奨がありそれに応える形で。
結局、この会社に就職して「一体、何だったの...続きを読む(全350文字)
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この点について企業としては何も考えていない傾向が強かった。
というより、何もさせないので、バランスは自由に取れた。
2012年7月より会社が休業状態...続きを読む(全164文字)
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社長は、夢を語ります。その時期は、ITバブル華やかりし頃だったので、その絵姿に魅力を感じ、入社しました。新しい会社であったため、職域を問わず、手を挙げれ...続きを読む(全176文字)
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20代においては、特に不満を感じるものではありませんでした。各チームと個人に数字が持たされ、それらを達成すると、インセンティブが手当てされます。賞与につ...続きを読む(全169文字)
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エスピー+システムという独自開発の教育研修プログラムがあります。
その内容自体は、得るべきものが多いですが、それらを伝える講師の育成や体制が整っていな...続きを読む(全156文字)
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拡大時期。委託業務が増え始め、社員数が急速に増え始めてました。ただ、当時から将来的に続く訳がないと元々在籍していた社員は感じてました。
その頃は今後の...続きを読む(全183文字)
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助成金頼って経営していたのですが、頼みの綱の助成金が不受給となり
また、不正に受給していた助成金の返還も求められいますので、
終焉の時を迎えようとし...続きを読む(全180文字)
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給料の遅配は上層レベルではしばしばあったようですが、今回に至って全社員にまで波及しました。
売上のほとんどが補助金や助成金ということもあり、それが現在...続きを読む(全157文字)
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会社のトップは、仕事の上で 「男性的な野心・活力・行動」を嫌っていました。
なので、必然的に控えめな女性が重用される傾向にありました。
でも、ベンチャー...続きを読む(全215文字)
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2007年までは仕事を通してのやりがいが社員にはあったと思います。
2008年はリーマンショックのあおりと、主事業であった通信商材の販売が市場飽和により...続きを読む(全463文字)
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転職した理由は大きく3つあります。一つは、他の企業様よりお誘いを受けたこと。二つ目は転職先の方が会社に残るよりも成長できると感じた点。三つ目はこの会社で...続きを読む(全223文字)
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設立13年になるが、大手通信会社へ派遣を多くやっていた頃は何とかやれていたが、
マネージャー(1期生女性)が使い物にならず、派遣先へ挨拶も行かなければ...続きを読む(全290文字)
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10月の従業員賃金に未払いを会社が発生させたことにより、すでに退職希望者が現れている。
賃金を支払うだけの資金がないと代表取締役が言っているが、そうで...続きを読む(全258文字)
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成長はもはや無い。
寧ろ崩壊が加速している。
人材派遣とひかり販売の委託・代理販売業を主軸に売り上げを伸ばしていた時期もあるが
売り上げが急下降した...続きを読む(全709文字)
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福利厚生はないです。
むしろ福利厚生構成が必要ですよ。
厚生といえば、先日厚生労働省の出先機関である
「労働局」と「労働基準監督署」が
本社に早朝か...続きを読む(全159文字)
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この会社の代表はもともとフリーランスの立場で物書きを生業にしたいと思っていたんです。
なんで、自称コピーライター感覚が今でもあるんです。
会社として助...続きを読む(全315文字)
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参入予定は、人材紹介、人材派遣業界。ターゲットは未定。
独自の教育システムで人材教育を予定しているが明確なものはできあがっていない。
事業は特定労働...続きを読む(全156文字)
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入社当時より、賞与、昇給はありませんでした。
コアとなるビジネスも確率されておらず、かろうじて人材派遣で売上を上げている程度です。
現時点でも組織体...続きを読む(全165文字)
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給与水準が低かった。事業の将来性がなかった。優秀な社員が少なかった。俗人的経営だった。すべてにおいて中途半端だった。理想と現実のギャップが大きすぎた。実...続きを読む(全162文字)
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大阪労働局の発表、マスコミ各社の報道で
助成金受給に不正があったことが周知されました。
なぜそこに至ったのかという事は、直接の当事者しかわかりません...続きを読む(全178文字)
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入社して毎日レポートを書きました。レポートの内容は毎日社長が配信している社内教育を見た感想。
社長の配信内容は宗教じみており、毎日聖書の一部を読みなが...続きを読む(全356文字)
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指示はなく、自分の意思や思いで仕事をこなしている感じです。仲間は少数ですがどうやって売り上げを上げていくかを考えて実行していくのは面白みはありますが、他...続きを読む(全169文字)
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私が入社した頃はこの会社の支店は関西エリアに支店が何店舗か
あった頃です。
その時の私の主な仕事の内容は大手通信系の会社からの商材で
一般家庭への...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社ビジービー |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目3番21号心斎橋M2ビル202号 |
| URL | http://www.busybee.ne.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。