ビジービーの評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目

助成金をアテにここ数年会社の運営を続けてきたツケがまわってきています。
自前の収益を一生懸命つくって実現する努力を経営者がしてこなかったので、仕方ありま...続きを読む(全445文字)

研修をして行く会社だということで入社しました。
でも入社しても仕事がない状態でした。毎日社長が配信する動画を視聴して、セッションという名の討議を行って...続きを読む(全574文字)

<社員の魅力>
楽して(何もせずに)月々幾ばくかの給与をもらえる意味では、超気楽。
しかし、「自分自身を高めたい」と向上心を持っている人には辛い職場...続きを読む(全396文字)

現在、休業中の身であるため「仕事のやりがい、面白み」など感じることはできない、というより、全くないとしか言いようがない。
元々、業務が無いなかで多くの...続きを読む(全396文字)

7月よりほとんどの社員が休業状態を強いられているが、(給与の減額も実行されているのだが。。。)経営者は相変わらずWEBを通じて社員へのメッセージの配信を...続きを読む(全424文字)

人材ビジネス業界での本格展開を目指しつつも、まだ明確な方向性が見えず、踏み出すには至っていない。強みである特定派遣と教育研修という柱をもとに、腰をしっか...続きを読む(全259文字)

昨年から社員を急拡大させてきましたが、正業に伴う事業拡大ではなく
ただ助成金を得るために増員しています。
無気力な社員が多くて、本気で仕事や事業に取...続きを読む(全352文字)

個人商店の感覚のまま規模が大きくなった会社。400人の社員を抱える事業性もなく、ほぼ全社員を対象にした中小企業緊急雇用安定助成金の受給で、収益と低い水準...続きを読む(全182文字)

自ら考え行動できる人でないとこれから先は厳しいと思います。とりわけ日々のモチベーションを高めるためには、自分で未来を設計する力が必要になります。これまで...続きを読む(全183文字)

社内で部下に対し色々と教えてくれる人材がいないという問題がある。
というのも、志の高い社員は満足できずに次々に転職をしていく。
会社に残るのは志の低...続きを読む(全186文字)

福利厚生は全く無い。交通費が支給されていない社員や社会保険がかけられていない社員がゴロゴロしている。
また、特別休暇の規定はあるが有給休暇の消化という...続きを読む(全207文字)

年収は多くの社員が200万円前後という状態である。
昇進や昇給は社長の独断で判断されるが、昇進したからといっても給与が規定どおりに約束されるかは別問題...続きを読む(全190文字)

現在、会社が休業状態になり社員の出社もままならない。
一部の社員は業務を持っておりその為に休業を回避できているが、それ以外の社員は休業に陥っている。
...続きを読む(全178文字)

入社後、最初に感じたのは社員の元気の無さであった。社長が社員研修として毎日ネットで独自のロジックを使った問題解決方法を配信しているが、そのほとんどが「失...続きを読む(全533文字)

自分で企画を考えそれて自由に行動できることそれに対して結果は求められますが皆攻めるばかりだけでなく役職なく考えていける事できます。
またいろんな挑戦が...続きを読む(全191文字)

ワークライフバランスは、この会社における最大にして唯一のメリットと考えられる。
残業というものがほとんどなく、公私の分別はつけやすい会社である。
そ...続きを読む(全154文字)

直接顧客と関わる仕事をしていたとき、している社員のモチベーションは高い。営業、講師、制作事業などだろうか。
ただ、教育と新事業の企画という名目でweb...続きを読む(全222文字)

全く持って展望が見えないのが正直なところだ。
全盛期の柱であった通信回線営業がどんどん斜陽となっているのは時代の流れで仕方ないとして、就職活動支援事業...続きを読む(全200文字)

募集要項では「IT企業」と銘打ってあり、通信関連事業、制作事業、派遣事業、教育関連事業とあり、webサービスに関われると考え志望した。
しかし、会社的...続きを読む(全318文字)

社長以下の管理職には女性が多く、No2,3にあたる人は女性である。人数は全体としては女性のほうが少ないが、主要な拠点内の立場は女性の方が強いのではないだ...続きを読む(全237文字)

良くも悪くも「人が良い」
草食系の人間の多い会社、という声も聞こえる。
管理職等の組織形態はあまりはっきりしていなく、マネージャー、支店長クラス以外は...続きを読む(全220文字)

新卒やそれに近い待遇で入った人間は最初に2~3年は定期昇給として少しずつ上がるがすぐに頭打ちとなる。残業代も当然のように出ない。賞与も出ないか雀の涙程度...続きを読む(全221文字)

福利厚生はほとんど無いといっていい。
かろうじて家族・住居手当てなどが支給される程度である。
ただ、育児休暇や時短勤務をしている人間は居るため、制度...続きを読む(全181文字)

配属の拠点、職種、時期によって退社時間のバラつきは激しい。主に管理業務に携わる部署等は社員数の急増と助成金制度申請業務により忙しい。ただ、定時退社を使命...続きを読む(全249文字)

大手NTTに派遣という形でNTT社員として仕事ができ、看板を背負って仕事が出来るためやりがいがある。責任感ある仕事とシステム提案ができるため、面白みのあ...続きを読む(全159文字)