社会医療法人大雄会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
看護師としては元気になっていく患者さんを見るとやりがいを感じました。
慢性期より急性期に力を入れているのかなという感じでした。あとは認定看護師...続きを読む(全169文字)

【良い点】
法人としての研修はしっかりしていた。入職時の研修は十分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟に配属された後の教育体制は、色々と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
研修や資格の取得の補助をしており、病院からのお金で認定看護師を取得していり人がたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新人教育の研修が数日あった後に配属先に行く形となっている。プリセプター制度を採用している。習得した技術のチェックなどもあり、毎年目標を立てたり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性中心の職場で、サバサバした人も多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身の方が上司だと、子育て中の方が休んだときに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
わたしの部署は若い管理職の方で、相談しやすく、休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では、怖い管理職や先輩な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助は2万ちょっとまでの上限はあったがある。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は高校生のお小遣い程度しか出ません。逆になぜこんな恥ずかしい額を堂々と住宅手当てとして支給しているのか不思...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にこれと言って良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この病院に限った話ではありませんが年功序列制度が色濃く残っている...続きを読む(全144文字)

【良い点】
どんどん積極的に現場でスキルを磨いていける点は早い段階で技術を身につけることができるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
週休2日制で休日もしっかり確保できる。時間有休など使い勝手の良い有休も導入されてプライベートの時間の確保がしやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業は少な目、休日も前もって報告すれば取りやすい職場環境ではあった。チームで回している職場環境上、長期の休暇は取りづらいと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務量が落ち着いている時はバランスが取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業が45時間ほどになり1年以上続いたときが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しく、場合によっては休日出勤もあった。休日出勤については強制ではなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みは月5日まで希望が出せる。委員会など含めても休日出勤はないと言ってよい。突然の勤務変更もほとんどない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業があたりまえなので、ワークライフバランスが確保しづらい。疲れて家に帰って寝るだけの日々で、夜勤明けも十分なリフ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは部署によりけりですが、機械工業製品と違い扱うのは農作物のため毎日出荷があります。市場の休みが水曜、日曜のため...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ワークライフバランス推進を積極的に行っていた為に有給消化率は良かった
誕生日休暇やアニバーサリー休暇があったし、リフレッシュ休暇で年に一度５日...続きを読む(全154文字)

【良い点】
派遣社員だったので、年末年始はお休み。
派遣社員であれば、残業もあまりないし、ワークバランスはとてもとりやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業が毎月1～2時間あるかないか。
定時で帰れることがほとんど。
仕事ができる人だと仕事を振られて残業が多くなることもあるが、月に10時間以下...続きを読む(全127文字)