社会医療法人大雄会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の年収は、30代前半で450万〜650万円ほど。成果主義を掲げているものの、実際はプロセス評価も重視され、上...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職は残業がほとんどなく業務量が安定していた一方、基本給が低く、昇給ペースも非常に緩やかでした。
長く働き続けて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業がほぼなく人間関係も良好なため働きやすい職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない分給料が低く稼ぎたくても稼げないの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に何もしなくても毎年給料の1%は昇給していくのはいい所である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在ているのものの、破綻し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
看護師以上は社宅もあり、映画のチケットが安くなったり、テーマパークの料金が安くなったり、年一回旅行もある続きを読む(全58文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも、何もしなくても評価は一定のため、向上心がない人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全146文字)

【良い点】
直接患者様と対面するため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がミスが起きた時はみんな責任の押し付け合いである。ま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、産休育休制度は整っている。希望した部署に入ることができ、復職後は時短勤務も可能。会社の中に保育園もあるため、女性は働きや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
臨床工学技士として病院に入職した理由は、医療現場の最前線で患者さんの治療を技術面から支えられる点に強く魅力を感じたためです。医師・看護師と連...続きを読む(全225文字)

【良い点】
面接は落ち着いた雰囲気で進められ、学生が話しやすいように配慮されている印象でした。特にこちらの話をしっかりと聞いてくださる姿勢があり、一方的...続きを読む(全399文字)

【良い点】
残業については、はやくみんなで仕事を終わらせようという意識はみんなあり、スピード感や協力する姿勢はある病院だと思います。1年目が出来てないと...続きを読む(全506文字)

【良い点】
有給は取りやすい、女性職員も多いため、育児との両立もしやすい、ワークライフバランスはとりやすいと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
こればかりはその配属部署によりけりだが、比較的融通が利いた。また、育休や病休による長期的離脱も認められ、周りの理解もあったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業は月5～10時間くらい。月末とか月初とか事業所によって忙しい時期が異なる。ケアマネの事業所はリモートワークが推奨されていた。有休消化は管...続きを読む(全148文字)

【良い点】
あまり残業をさせないような雰囲気が課内にあった。上司からは終業時間を過ぎると帰れそうかといった声掛けがされる。年間休日もカレンダー通り＋年末...続きを読む(全113文字)

【良い点】
夜勤や日勤での残業もほとんどなく、仕事のあとの予定も組みやすかった。
有給も申請、取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
近隣店舗から応援をもらえたので、希望休は通りやすかったです。有給も取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗は...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部と健診センターで残業時間がかなり異なります。
本部だと残業はほぼ無しですが、健診センターだとほぼ毎日残業です...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業時間がほぼないです、有給も自分の業務の調整次第で、困らず取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に偏りがあり、忙しい人と余...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、働き方を選択できる仕組みが整っている点が特徴だと思います。年間休日数を選択できる制度や時短勤務など、ライフス...続きを読む(全182文字)