瀬崎林業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
経験は多く積むことが出来ると思う。
良くも悪くも中小企業なので、何でも自分でこなさないと仕事がまわらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉すら知らなそうな上層部ばかり。
給与明細に残有給日数すら記載されておらず、休みを取る...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや基本給が完全に上層部に好かれるかどうかで決まる点。
残業代はみなしでついていると説明されたが、そもそもタ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事務方に女性がつかれることが多く、事務として働かれる場合は特に問題なく働けると思います。経理、総務、営業事務と配属される事になります。
【気に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員の平均年齢が若返った事で主な輸入先であるチリへの出張等も若手のうちに行けるというチャンスもある。基本的に入社後の研修というものはほとんどが...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で給料はある程度上がる。
歴史も古く、業界では老舗と言われる会社なので営業をしていても名前を知らない所はほとんどない。
支...続きを読む(全222文字)

いいですね。何がいいのかは個人の主観ですが。とにかく入社してみて感じてみて下さい。とてもスピリチュアルな思いを抱くことさえ可能だと思います。過去投稿などで...続きを読む(全152文字)

アンケートポイント欲しさついでに書いておく。
俺の友人のT君は色々会社に対して話していたよ。
◆良い点
・若い社員が多く団結している(しかし、T君在籍...続きを読む(全204文字)

学歴・職歴に関係なく幅広い仕事をさせてもらえる。特に海外にある仕入先から届く文書・メールを和訳するときにやりがいを感じた。某支店では、営業マンとして外回り...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスの取り組みはしていない。出産・育児・介護を支援する福利厚生がない為、営業部に女性社員がいない(私が在籍していた当時)。なぜか一般事務職...続きを読む(全158文字)

【良い点】
給料の良さと、2型であり、将来的にキャリアアップが望めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
【口だけの業務効率化】
・事務処理を請け...続きを読む(全485文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと辞めるように仕向けられます。人材を使い捨てにする超ブラック企業でした...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ
また上告してももみ消される
募集内容にある休日の内容と相違がある
残業時間がとにかく酷い続きを読む(全72文字)

【良い点】
神戸製鋼の協力会社として安定した仕事があり、福利厚生もしっかりしている点。
給料は低めかなと思うが残業もすくなく休みもしっかりあるのでライフワ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
仕事自体は特に他社との違いは勉強会が多い、講師がそのメーカーがわざわざ来社するので学ぶことはおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するときに感じたことは代わりはいくらでもいるというような感じでの言葉をかけられたことが印象的です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
結果さえ出していれば、どこにいようが自由。一ヶ月間家から出なくてもノルマさえクリアしていれば全く文句は言われない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店長クラスの役職になれるのが40代前半から中盤となっており、そこから上の役職に上がるのに上が詰まっている為、若手の間に成果を上げてもすぐにステ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時の会長は本当に従業員思いで、新卒で入社した私にもあたたかく接していただきました。本社が大阪ですが、手続きもスムーズにやっていただけました。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた1番の理由はやりがいです。どうしても仕事が一定化してしまうので､最初は楽しくても面白さがなくなってきま...続きを読む(全233文字)