日本プロデュースセンターの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
教育を商品として扱う会社だけあって、社員教育や管理職教育にはものすごく力を入れています。

ですから、やる気があって素直に努力さえすれば、年齢...続きを読む(全191文字)

【良い点】
想像もしていなかったくらいに、様々なことを任せてくれます。

普通の一般企業であれば絶対にあり得ないような昇給昇格が可能です。

努力をして結...続きを読む(全197文字)

【良い点】
売りやすくクオリティーの高い商品を扱っているため、真面目に年齢性別学歴社歴に関係なくやれば誰でも年収1000万円を超えられる報酬形態が何よりの...続きを読む(全262文字)

【良い点】
結果を出せば出した分だけ給料も役職も与えられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多い会社でした。また、コンプライ...続きを読む(全184文字)

退職理由はパワハラです。もうなくなった会社なので説明は不要かと思いますが、いわゆるブラック企業の典型でした。毎日のように上司の恫喝は当たり前、休日出勤、深...続きを読む(全214文字)

女性の働きやすい労働環境は整備されてません。
ただ高校生相手の仕事なので、高校生受けする女性が活躍する場面も多く3:1位の割合で女性も沢山仕事しておりま...続きを読む(全155文字)

仕事は厳しいですが、その中で数字が上がれば収入に直結しますので大変やりがいはあります。数字が上げれば役職も上がりますし、事務所内での発言権・立場も上がりま...続きを読む(全226文字)

管理職についてはキャリアアップが数字で完全に判断されます。なので部下育成が上手で性格も良い人が管理職ならよいのですが、中には数字を上げれても個人主義っぽ性...続きを読む(全199文字)

休暇は毎週月曜日です。ただ前の週で数字を上げないと夕方から出勤となります。なので数字が上がらないと休日がなくなり、疲労が消えないまま翌週の仕事に入るので負...続きを読む(全159文字)

やりがいはありました。
入社当時成長時期だったので、新規出店が多く自分は沢山の支店の立ち上げに参加させて頂きました。立ち上げした支店が成功・安定したら収...続きを読む(全277文字)

スキルアップについては、ほぼ毎日会議や社内講習があり、充実している。
何よりも実践が重要視されているので、教わった内容を理屈こねるのではなく、
とにか...続きを読む(全256文字)

高校生対象の大学受験対策の教材販売の仕事です。完全な数字の世界で厳しい世界です。プレッシャーは半端なく離職率もすごく高いです。ただし出来る人は高給を取れる...続きを読む(全212文字)