この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育を商品として扱う会社だけあって、社員教育や管理職教育にはものすごく力を入れています。
ですから、やる気があって素直に努力さえすれば、年齢...続きを読む(全191文字)
株式会社日本プロデュースセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本プロデュースセンターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本プロデュースセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育を商品として扱う会社だけあって、社員教育や管理職教育にはものすごく力を入れています。
ですから、やる気があって素直に努力さえすれば、年齢...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育はすべてマネージャーが行います。営業実績がないとマネージャーに上がれない仕組みになっており、細部にわたるアドバイスやマネージメントが受けられる。また、...続きを読む(全156文字)
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社員教育にとにかく力を入れていた。営業力のある人間を雇う会社ではなく育てる会社であったことは間違いないと思う。いわれたことをそのまますればお金になったが、...続きを読む(全192文字)
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スキルアップについては、ほぼ毎日会議や社内講習があり、充実している。
何よりも実践が重要視されているので、教わった内容を理屈こねるのではなく、
とにか...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
私がいたチームは皆さん優しく、仕事がしやすかった。前職も年齢もバラバラで、色々な方と楽しくお仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
想像もしていなかったくらいに、様々なことを任せてくれます。
普通の一般企業であれば絶対にあり得ないような昇給昇格が可能です。
努力をして結...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
売りやすくクオリティーの高い商品を扱っているため、真面目に年齢性別学歴社歴に関係なくやれば誰でも年収1000万円を超えられる報酬形態が何よりの...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れなければ日曜日以外に休みはほとんど取れない環境。またアポイントや契約が取れていなければ、8時間労働を越え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約数、契約金の合計により月給は青天井である。
1週間で達成できれば、後は休暇も取れる。
夢はあるかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本当に100万以上を稼いでる人がいるので夢があります
みんな仲のいいスタッフで上司も尊敬できる人がいます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員教育には力をいれていると思います
勉強会なども多いです
また数字を上げれば給料もあがります
完全歩合なので年収で1000万以上の人も何人も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ貰えます
月に100万以上稼げます
ただやらなければ月に10万円でした
営業マンとしての知識や勉強会などもあり自己成長に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
売り上げを上げただけ評価されます。社員同士、切磋琢磨し、成長していける環境だと思います。
営業のセンスがある人ならいい職場だと思います。件数が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果を出せば出した分だけ給料も役職も与えられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多い会社でした。また、コンプライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホームセンターでの仕事なのでサービス業の中でも技術的な部分も学べることがメリットでエンチョーはDIYの知識を得るために研修に力を入れている。従...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社日本プロデュースセンター |
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フリガナ | ニホンプロデュースセンター |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 1億800万円 |
従業員数 | 960人 |
代表者 | 武笑美也 |
本社所在地 | 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町1丁目3番6号JPCビル |
電話番号 | 06-6910-2331 |
URL | http://www.jpc-dc.co.jp/ |
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