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株式会社日本プロデュースセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本プロデュースセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本プロデュースセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本プロデュースセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本プロデュースセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本プロデュースセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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日本プロデュースセンターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社日本プロデュースセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を商品として扱う会社だけあって、社員教育や管理職教育にはものすごく力を入れています。

ですから、やる気があって素直に努力さえすれば、年...続きを読む(全191文字)

株式会社日本プロデュースセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育はすべてマネージャーが行います。営業実績がないとマネージャーに上がれない仕組みになっており、細部にわたるアドバイスやマネージメントが受けられる。また...続きを読む(全156文字)

株式会社日本プロデュースセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育にとにかく力を入れていた。営業力のある人間を雇う会社ではなく育てる会社であったことは間違いないと思う。いわれたことをそのまますればお金になったが...続きを読む(全192文字)

株式会社日本プロデュースセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、ほぼ毎日会議や社内講習があり、充実している。
何よりも実践が重要視されているので、教わった内容を理屈こねるのではなく、
とに...続きを読む(全256文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本プロデュースセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本プロデュースセンターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたチームは皆さん優しく、仕事がしやすかった。前職も年齢もバラバラで、色々な方と楽しくお仕事ができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)

株式会社日本プロデュースセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像もしていなかったくらいに、様々なことを任せてくれます。

普通の一般企業であれば絶対にあり得ないような昇給昇格が可能です。

努力をして...続きを読む(全197文字)

株式会社日本プロデュースセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売りやすくクオリティーの高い商品を扱っているため、真面目に年齢性別学歴社歴に関係なくやれば誰でも年収1000万円を超えられる報酬形態が何より...続きを読む(全262文字)

株式会社日本プロデュースセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れなければ日曜日以外に休みはほとんど取れない環境。またアポイントや契約が取れていなければ、8時間労働を越...続きを読む(全182文字)

株式会社日本プロデュースセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約数、契約金の合計により月給は青天井である。
1週間で達成できれば、後は休暇も取れる。
夢はあるかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

株式会社日本プロデュースセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に100万以上を稼いでる人がいるので夢があります
みんな仲のいいスタッフで上司も尊敬できる人がいます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

株式会社日本プロデュースセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育には力をいれていると思います
勉強会なども多いです
また数字を上げれば給料もあがります
完全歩合なので年収で1000万以上の人も何人...続きを読む(全188文字)

株式会社日本プロデュースセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ貰えます
月に100万以上稼げます
ただやらなければ月に10万円でした
営業マンとしての知識や勉強会などもあり自己成長...続きを読む(全206文字)

株式会社日本プロデュースセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げを上げただけ評価されます。社員同士、切磋琢磨し、成長していける環境だと思います。
営業のセンスがある人ならいい職場だと思います。件数...続きを読む(全182文字)

株式会社日本プロデュースセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば出した分だけ給料も役職も与えられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多い会社でした。また、コンプラ...続きを読む(全184文字)

小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

タワーレコード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フェスの無料チケットをもらい、行くことができた
社割でCDも安く買えた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないイメージだった続きを読む(全79文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォローのインストラクターが1人につき1人必ずついてくれること。何に1度の研修。ビジネススキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全88文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、新人教育に時間を多くあてていて、未経験でも安心して働ける。スキルアップも条件が明確であるため、目標を立てて仕事...続きを読む(全83文字)

株式会社カーメルウォンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗運営の基本的業務。包装のスキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり出来ない。中途の研修制度があまり整って居...続きを読む(全94文字)

株式会社まんだらけの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が従業員ひとりひとりに合わせて働き方指導をしていたので働いている最中で戸惑うことはほぼ無かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で放任主義で店舗によっての指導に大きく差が出るので自身での行動を見直す必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器...続きを読む(全153文字)

ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は育成にも力を入れていると聞き
前に比べたら研修も充実している。
わからない所はわかるようになるまで教えるを徹底している!
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

株式会社有隣堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートやアルバイトでも自身の担当領域を持ち、ある程度の裁量があったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイ...続きを読む(全105文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは用意されているが、基本的にOJTでありその都度マニュアルを確認することもできない。また頻繁にマニュア...続きを読む(全106文字)

イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 財務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップしたい場合、全世界の空いているポジションがかくにんできるので、専用ページが求人に申し込みすることで挑戦可能。面接を経て合格すれ...続きを読む(全97文字)

日本プロデュースセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本プロデュースセンター
フリガナ ニホンプロデュースセンター
設立日 1988年9月
資本金 1億800万円
従業員数 960人
代表者 武笑美也
本社所在地 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町1丁目3番6号JPCビル
電話番号 06-6910-2331
URL http://www.jpc-dc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1457175

日本プロデュースセンターの 選考対策

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(証券コード:7047)
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