回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不平不満を言わなければ長く勤められる。女性同士のなかは良い。女性の営業もいたが、女性が働きやすい環境作りはしておらず早期退職。意欲がある女性...続きを読む(全191文字)
浅野段ボール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浅野段ボール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に浅野段ボール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
不平不満を言わなければ長く勤められる。女性同士のなかは良い。女性の営業もいたが、女性が働きやすい環境作りはしておらず早期退職。意欲がある女性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業エリアがほぼ東海地方となり、出張がない。残業も少な目。ルートというか特定の企業に依存した売上。ルートに向いていない人は飽きるかも。工場研...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業手当は新卒時から5万円もらえた。
ベースアップは雀の涙程度。給与に不満を持つ社員もいた。新卒で入り30前に転職する社員多数。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業との取引で成り立っている。安定性がある。新規開拓の要素があまり営業に無いため、売り上げが頭打ちになる可能性あり。パッケージの知識が身...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば昇進の可能性はあるが、難しい。
産休・育休は取った人はいるが、申請などは全て自分でやる必...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず(会社として、それ風に装いますが)
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場はほぼ男性のため、働きにくさを感じる人は多いと思う。また、女性でもいかにもブルーカラーという作業着を着ての仕...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供や家庭がある場合ある程度、残業の有無を配慮してくれる為、働きやすいのかと感じた。
だがそれも配属場所によって変わる為あらかじめ申告しない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に楽。部署にもよるが、週に2日以上の在宅勤務が可能でストレス小さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントを逆手に取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける会社でした。異国の人でも働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったので、きちんと働いた分は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性には優しい会社とは思います。
ただ、産休育休を取られてる人を知らないので、そういう制度があるのかも在籍中は把握してませんでした。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性がかなり多かった印象です。ただ子育てしながらできる環境ではないので、どちらかというとバリバリ働きたい方や、離婚後独立して働きたい方向けだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職がいらっしゃいます。また、部署にもよると思いますが、子育て中の方もお子さんが病気の時などはリモートワークに出来るようでした。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 浅野段ボール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサノダンボール |
| 設立日 | 1921年10月 |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 代表者 | 大澤勝弘 |
| 本社所在地 | 〒470-0207 愛知県みよし市福谷町蟹畑1番地 |
| 電話番号 | 0561-36-1911 |
| URL | https://www.asadan.co.jp/ |
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