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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤部門など、部署によるが子どもの体調不良や送り迎えに伴う、早上がり退勤や遅出出勤をしている人もいる。
フレックス制度はないが、部門によって...続きを読む(全200文字)
株式会社ミヤザワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミヤザワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミヤザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
内勤部門など、部署によるが子どもの体調不良や送り迎えに伴う、早上がり退勤や遅出出勤をしている人もいる。
フレックス制度はないが、部門によって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司のお気に入りになれれば安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の人たちは比較的面倒見のいい人が多いイメージですが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性でも関係なく夜勤を入れられる。まあそれが男女平等とも言えるから何とも言えない。これは個人の考えにもよる。続きを読む(全60文字)
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パートの結婚された女性社員が多く、正社員はほとんどいません。流れ作業なので、キャリアなどはありません。続きを読む(全51文字)
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職場環境は汚れる仕事、重いものをもつ仕事がほとんど。
男性がほとんどなので若い女性は中々、難しい。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
同僚は私はすごく働きやすい、
もうここ以外の職場は見つからないんじゃないかと話していた。また子どもが熱など体調不良のときには融通が効いて早退...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に主婦層の方々の派閥があります。休憩室の座る位置が何となく決まっているのを...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションを取ることができるので、気さくな性格な方には合ってるかと思われます。
また、体力面では求められない現場と求...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性だからと言ってあからさまな嫌がらせや差別は見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は0。
今後も管理職にするつも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働ける時間が選べる。優しい方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件が良いなと思い働いてみましたが、想像していたものと違いまし...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよるが女性が多い。
100人単位の主婦のパートタイムに対して男性従業員は1/10くらいしかいない。
工...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が非常に多い。主婦の方が特に多い。休みも調整しやすいので家庭がある方には良いと思う。作業服があるので通勤の服は適当なものでよいのも助か...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
学習支援に関しては資格によってだが、資格に合格すると寸志だが報奨金が貰える。
また、こちらも資格によるが会社が受講費用を負担してくれる事は良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多いため、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と生活のバランスを重視したい方には働きやすい環境...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
製造現場の人たちはとてもフレンドリーで良くしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが凄まじかったです...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートの時間は取れた物ではなかった
営業は会社の顔と言って定時時間より1時間以上早く出社していた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新規営業で客先にいる方が落ち着けるという謎現象が起こる
【気になること・改善したほうがいい点】
見積もり依頼を受けて、作成し理論づけて説明し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
交通費が公共交通機関での申請になるのでなかなかの金額が頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は不透明で人の好みで決めて...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが半端じゃなかった
上司が帰らないと帰りにくい、自分の仕事が終わっていても先に帰ると良い顔されなかった。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司や同僚との距離感が近く、風通しの良さを感じます。怒鳴ったり、感情的に叱ったりする人もいないので働きやすい職場
です。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価はちゃんとされるが、作業に対してがメイン。
売上などは現場はあまり言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はない。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は歓迎される。男が多いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりない。
試用期間の研修はあるが、意向はあまり聞いたこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務など柔軟に働いている人も多いです。育児との両立に対する理解がある会社だと思います
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないこともあり、職場全体として女性の働きやすさに対する理解や配慮が十分とはいえないと感じました。制度...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
現場でも活躍している方います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も同じように夜勤等働いていますが、中には夜勤しか出来ない人とか居ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女の差別は全くありません。むしろ女性の方が評価されやすいように感じます。真面目に仕事をしていれば結果がついてきますし、その結果に対して男女...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
妊娠すると現場から離れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業務を決めずに部署移動するため異動先でも仕事内容に疑問を持った社...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の営業職は引っ越しを伴う異動が実質無いので、全国転勤手当をもらいながら引っ越しはしないという状態が続いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性も管理職登用が増えている。特に総務部門と商品開発職の管理職が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の目立つ部署のみが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業なく働けた。女性同士もそれなりに仲良く、付き合いづらいことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるからわからないが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。ほぼ工場なのもあり女性自体が少ないため、新卒の採用数を増やした方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分に合う仕事だと思うなら、産休をとってる人もいたので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、テストをクリアしな...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ミヤザワ |
|---|---|
| フリガナ | ミヤザワ |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,615人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 宮澤泰隆 |
| 本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2721番地 |
| 電話番号 | 0467-85-4445 |
| URL | https://www.miyazawa-inc.com/ |
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