この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年女性の管理職を増やそうという動きがあり、実際に女性管理職が間接部門で増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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一般財団法人阪大微生物病研究会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人阪大微生物病研究会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人阪大微生物病研究会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般財団法人阪大微生物病研究会の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
1.2
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.2
一般財団法人阪大微生物病研究会の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
一般財団法人阪大微生物病研究会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休も問題なく取れます。
また、旧姓をビジネスネームとすることも認められています。
女性の管理職も増えてきました。契約社員から這い上がって...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性社員の方が多く、産休や育休を取得している人が多いイメージで、作業自体は力仕事ではないので女性社員にも向いている仕事だと感じています...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、出産、育児に困ることはありません。育児中は時短勤務も可能なので女性には良い職場だと思います。現に働くママさんは周りのたく...続きを読む(全201文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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一般財団法人阪大微生物病研究会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
ワクチンメーカーなので、子供や赤ちゃんの健康の貢献に直接寄与している実感がある。業務改革が色々な部署であるので幅広く経験はできる(部署によるが...続きを読む(全151文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年9月13日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 13年前
- 生産管理・品質管理(医薬)
- 非正社員
- 派遣社員
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員目線ですが、社員さんは基本的に残業ありきな働き方を強いられている気がします。もちろん、本当に早く帰らなけれ...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年12月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- その他の医薬・医療機器関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日128日と謳っているが、製造系の場所は休日出勤が当たり前のため、充填や包装の部署だと年間...続きを読む(全167文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- その他の医薬・医療機器関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
中途採用は特に、スキルアップや教育は放置されます。いきなり仕事を任せられ、できなければひどく叱責、もしくは査定に響きます。続きを読む(全67文字)
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一般財団法人阪大微生物病研究会の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期接種化されているワクチンがいくつかあり、国に守られている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で、日本国内の製...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ゆったりとした社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業場所の掃除をしないなど、業務外の基本的なことが業務として指示されていないため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
労働組合を中心に、ベースアップや賞与について、毎年交渉を行っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格保有者に対して、何も手当が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して、OJTというスタイルで教育を行っているが、実際には現場に任せきりであ...続きを読む(全130文字)
研究職はかなり自由に裁量をもって研究を行うことができる。
正直博士課程に進学するより修士で就職したほうが収入も環境も良いのではないかと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ボーナスは多くもらえるため、その点ではモチベーションになります。
また、住宅手当等の福利厚生は手厚く満足していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
学校・官公庁・団体(研究機関)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休や育休、時短勤務の人も多くいました。子育て中の女性にとっても、とても働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性だからといって差別を受けることは全くない。女性管理職も多い。併設保育園もあり子育てには理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務部門は全体的に有給休暇が取りやすいと思う。当日急に所用ができて休む、子の看護で休む等柔軟に対応していただける。時間休も取りやすい。産休、育...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性が多く、男女関係なく役職がついてる印象でした。
女性特有の理由でお休みしたりする時も、男女共に理解がありお休みしやすかったです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの満足度は０です。もともとキャリアなどはないので。
それでも、個人の頑張りを評価する制度は設けた方がいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休や育休に関しての制度が充実している。育休の方の代わりに雇用が必要となった場合の補助金支給などの制度や所内の保育施設などの利用が可能続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生、各種手当が充実している。
育休は取りやすく、女性の復職率は非常に高い。
男性育休も取りやすくなっているので、若い方ほどしっかり取得し...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
周りの知人は、育児休暇を取れている。取りやすい印象。男性も長期の育児休暇を取りやすい。色々な制度があったはず。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
介護や育児などの休暇に理解があります。女性がとても多いので働きやすい環境です。様々な国のかたたちが働いているので、グローバルスタンダードなのか...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
一般財団法人阪大微生物病研究会の 会社情報
| 会社名 | 一般財団法人阪大微生物病研究会 |
|---|---|
| フリガナ | ハンダイビセイブツビョウケンキュウカイ |
| 設立日 | 1934年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 822人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山西弘一 |
| 本社所在地 | 〒565-0871 大阪府吹田市山田丘3番1号大阪大学内 |
| 電話番号 | 06-6877-4804 |
| URL | https://www.biken.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 2327623
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