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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シュテルン世田谷
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シュテルン世田谷のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シュテルン世田谷で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の子でも接客チャンスはあるので初年度に高年収を狙うこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一生売り続けるか、魂を削ってマネ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップなど皆無。この会社でしか通用しない終わってるスキルしか身につかないと考えたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファイナンス商品や保険などの研修や勉強会は頻繁に行われ、スタッフの知識レベルや接客レベルを高く保つ為の施策は豊富。在籍しているだけでも接客に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、3週間ほどみっちり新人研修を受けます。割としっかりしているのでこの研修があって良かったと思います。それぞれの部署に配属され...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に丁寧に教えるという表記があるが実態と著しく乖離している。上場企業なのだから、この実態の乖離は許されない。ま...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポストが多いため多様なキャリアがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや店長クラスの給料をもっとあげるべき。特...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアを制覇する勢いで、M&Aをしているのは評価出来る。スケールメリットは大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車以外に事業を...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富裕層との接点が増えるため、普段では見えない世界も覗ける
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのありがとうの声はやりがいになるかと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
デモンストレーションカーなどは自由になれるので心からメルセデスを好きな人はいいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの振替...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートを捨てて、お客様と会社に魂を捧げれることが出来れば
若い年齢からも高年収を狙える職場だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも関係なく電話は来ます。
また、休日出勤での商談も美徳とされているので、そういった労働環...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
高収入を目指せるのでその点は他の企業よりも良い点。
完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスとの両立は不可...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
周りのシュテルン系列の会社を買収し続けているので、会社が潰れる心配などはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のポ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男社会なのでセクハラは当たり前ですしいい点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやモラハラは日常茶飯事なので耐える心が必要続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)
山口トヨペットでは、社員の成長を重視した研修プログラムが充実しており、実務を通じてスキルを磨く機会が多いです。先輩社員からのアドバイスも受けやすく、キャリ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイハツの認定整備士制度があり。内容はなかなか難しいしおもしろい。研修で大阪まで行くことがあります。楽しい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと通りの資格は必要で全社員取られされるが簡単に取れる資格。逆に他業界では使用できないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年次ごとに参加必須のメーカーが運営する研修がある。内容は営業、整備士それぞれのスキルアップ向上。また会社独自で任意保険や各販商品のロープレ研...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月は研修がありました。ある程度基礎をもって配属されるのでそこは良いてんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育や研修制度は、きちんとしたマニュアル、学びがあるので大変勉強になり社会人、接客業スキルが身につきます。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社シュテルン世田谷 |
|---|---|
| フリガナ | シュテルンセタガヤ |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 3億5500万円 |
| 従業員数 | 354人 |
| 売上高 | 876億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 板東徹行 |
| 本社所在地 | 〒194-0004 東京都町田市鶴間7丁目2番1号 |
| 電話番号 | 042-799-3355 |
| URL | https://www.stern-setagaya.co.jp/ |
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