医療法人甲聖会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほぼ定時で帰れた。
あまり仕事がしんどくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
回転を早くさせたい職種に対しては、常勤でも有期雇...続きを読む(全211文字)

【良い点】
歓送迎会や忘年会、年末の納会は職員の負担なしでやってもらえる。
小さい病院で、何かとケチケチしてはいるが、食事系のイベントでは、前の看護師長...続きを読む(全215文字)

【良い点】
最初の1年は、面接で希望した額の年収がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのミスで経営が悪化しているのに、医師であろうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
そのとき目ぼしい就職先がなく、他の所に転職する前提でつなぎで行くには、給料もべらぼうに安くもないため良いのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女子職員が約7割を占めている。看護師の場合は当然ライセンスがないといけないが、産休をそうそう気兼ねなく取れる。事務方は、今の時点では比較的優...続きを読む(全252文字)

【良い点】
今働いている所がとても嫌で、そこから逃げる形でつなぎで来るにはちょうどいいと思うし、前の勤務先から脱出させてもらえたことには感謝している。
...続きを読む(全198文字)

休暇は公休は月9日あるので他の病院よりは多いと思われます。ただし、夏季休暇や年末年始休暇は別途ありません。労働時間は標準的な労働時間だと思われます。住宅...続きを読む(全157文字)

【良い点】
総務の方はいい人だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴ったりするパワハラな人がいて辛くなり辞めました。次に来た派遣の方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
臨床での働きがいが大きいこと。人手不足のため様々な部署での経験、自身のスキルアップが叶えられる。希望により専門資格も取得できる（施設基準を満...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何はともあれ、スタッフの、数が少なすぎる。スタッフの数は年々減っているのに、仕事量は年々増えていくという状態。続きを読む(全75文字)

【良い点】
体調を崩したため。師長はすごくいい人で寄り添って対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であるため疲弊してしまった。プ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなど人間関係は最悪だった。今は元凶者は退職していると聞いているので、良くなっているかもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分の生活を第一に考えるよう声をかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くと潰しがきかなくなるような気がした。一人で回...続きを読む(全103文字)

【良い点】
指名のお客様と会えなくなってしまうことは寂しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるストレス。
希望店舗に属せないこと。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場体制が不十分なまま仕事を振られ、改善を求めても何も変わらない。現場への理解がある人を上につけるべき。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の越権行為がひどく、業務に支障をきたすレベルであった。それを上長に指摘したところ、マネージメントの権限の下...続きを読む(全149文字)

【良い点】
夜勤をして体調を崩したが、病棟では必ず夜勤をしないといけない病院。夜勤をせず平等にいたい人は続けることができません。外来や健診に異動となりま...続きを読む(全156文字)