この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なかなかに面白い会社でした。
何よりすごいのはこの会社がすごいことです。就職してよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も...続きを読む(全181文字)
株式会社N・フィールド 報酬UP
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【良い点】
なかなかに面白い会社でした。
何よりすごいのはこの会社がすごいことです。就職してよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
夜勤がないため生活リズムは規則的に保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様が増えてくると営業時間は訪問を回るだけで手一杯...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
利用者様の支援方法はスタッフに一任されているため、自由な支援ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援内容が会社によって評価され...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職に関する無理な引き留めや嫌がらせはなく、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職者は、スタッフから見...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
昇進基準は能力というよりも人間関係とやる気次第で決まる印象。人材の入れ替りが激しいため、場合によっては一年で昇格することも珍しくない。役職が付...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
たくさん訪問したい人にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
件数重視のため看護がしっかりできるかと言われれば難しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
適当な理由をつけて退職することはできた。特に引き止められることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところはなく、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若い方でも上司に気に入られれば昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと、どんなに優秀な方でも評価されない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
件数重視のため効率よく訪問できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はないため、金銭援助などはない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与はいい方だが、賞与は少ない
訪問件数手当は訪問数が増えるほど1件あたりの金額が変わり、訪問を頑張れば頑張るほど給与は高くなる
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最短距離の定期券代は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい
副業はバレなきゃ大丈夫だと思われる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
前日までに有給申請をすれば基本的には休める。
月末月初は忙しいため難しいがその他は問題なく休みを取れる。
誕生日休暇が付与...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給くらいしか使った事がないのでわかりません。
有給は普通にとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと他の事業所について知る...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
前職の病院にも訪問看護があったが患者を選んだり楽な人ばかりとか、地域で困っている人を助けれないので公平に患者を診れるデューンを選んだ。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ここまで大きな訪問看護は無いと思います。
まだまだステーションを作っているようなので安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
事例検討やマニュアルも整備されており学機会はある。
専門看護師も在籍しており相談出来る環境もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上司にもスタッフにも恵まれた方だと思います。地域医療に熱心な方が多かった。ガチャなので上司はスタッフ選べないし、スタッフも上司を選べないので、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
訪問時に目の前の人だけを診るのも勿論楽しいが、人と人の繋がりや助け合いが地域を支えているという事を実感できる仕事だと思います。繋がればつながる...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
当たり前だが殆ど女性なので働き易いも難いも無いです。
勿論ですが女性が管理者や部長なんてのも当たり前にあります。
産休や育休も普通に使えるので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理者の後任を出してくれて引継ぎ期間が設けられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
幸い補佐役がしっかりしていたので引継ぎはスムー...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
シフトで平日にも週末にも休みが取れるので融通が利く。
働き方改革なのか残業をしない雰囲気も出てきて早く帰りやすい。
管理者が真っ先に帰宅出来る...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社N・フィールド |
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フリガナ | エヌフィールド |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 1,420人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 郷田泰宏 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号アクア堂島東館 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 06-6343-0600 |
URL | https://www.nfield.co.jp/ |
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