回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の生活を第一に考えるよう声をかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くと潰しがきかなくなるような気がした。一人で回...続きを読む(全103文字)
株式会社N・フィールド
社員・元社員による株式会社N・フィールドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社N・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の生活を第一に考えるよう声をかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くと潰しがきかなくなるような気がした。一人で回...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職時の対応: 退職手続きがスムーズで、特に揉め事なく進んだという声がある一方で、引き留めや代替案の提示もあったとされるケースがあります。退...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職に関する無理な引き留めや嫌がらせはなく、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職者は、スタッフから...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
適当な理由をつけて退職することはできた。特に引き止められることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところはなく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理者の後任を出してくれて引継ぎ期間が設けられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
幸い補佐役がしっかりしていたので引継ぎはスム...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
訪問件数を稼げばそれなりに給料に反映される。頑張れば定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者のためでなく会社の利益のた...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神科の訪問看護は特に利用者様との相性や家族対応、関係機関の連携などが大切です。医療行為はありませんが、精神疾患...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし。看護師同士で派閥など無ければ仕事はやりやすいと思うが、派閥などあるとやりにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間休日が多い。特に事務員は土日祝、加えて夏休、誕生日休暇があるため多い。
ステーションの所長の考え方にもよるが、有給取得率100%で前日ま...続きを読む(全694文字)
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【良い点】
一人の行動が好きな人には向いていると思う。時給も悪くない。向き不向きが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
パーとの場合 自分の車...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
精神科訪問看護という難しい訪問の中で学べることは多かったと思います。また介護保険にて訪問を受けている方々も多く精神と無関係でのケアを行ったり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同僚同士の関係性はとても良い。優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。精神科、訪問看護初めてだけど、教育体...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
夜勤をせず土日祝日休みの契約でもそこそこの金額を稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に正当性がありません。
上...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険の利用者は拒否する。医療保険の利用者しか訪問しない。患者を選んでいる事に嫌気がさす。給与も入社してからは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
精神科訪問看護の研修のみ出張料や研修費を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしても毎月45時間のみなし残業ですで...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
内容は精神科に特化した訪問看護であり、やりがいはあるが一日の訪問件数やステーション毎に課せられた仕事も多くこなすことが難しい。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点があれば辞めていない
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが数字でしか、見えていない会社。働く人間の力までは把握できていず、...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ご利用者様に感謝されると、頑張ってよかったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
求人票には昇給あり・賞与ありと記...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
件数回れば、給与は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
うつ状態、それに関連する精神疾患に職員が罹患し休職した場合、それが回...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント経験のない者がわずか3か月程度で所長となる。
幹部は企業規模の...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
とくにありません。給料は普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです。休みは退職前にまとめてとりました。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月の給料は121件以上訪問で手取り32万前後なので悪くはない。オンコールがない。範囲が広いが運転が好きな人は苦にならないかと。
【気になるこ...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないくて、精神看護のことを理解できているスタッフが少ない。指導はまるでなし。知識を深めることは難しい。訪...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
オンコールがないので病院の時とは違った家族とのプライベートの時間が持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員3人の気分次第で異...続きを読む(全145文字)
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会社の規模拡大しか考えていないので、全く学ぶものがない。社風は超体育会系の縦社会で風通しは悪い。また、待遇もよいとは言えず、会社の業績もよくわからない。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業ほとんどなし。日曜日が固定休なので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が大変そうで有給も使わず毎日残業している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業も少なく体力的にもそこまで消耗しないので帰ってからの余裕がある。性別関係なく役職がついている
【気になること・改善したほうがいい点】
分...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の動きや研修を会社側が積極的にやっている様子は無い。委ねられている気がす...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社理由は精神科の経験をしたかった。人と話したり人を知ることが好き。実際利用者と話したり悩むことは楽しいと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
利用者も病状が安定している人が多いので穏やかに過ごせることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の分野で入るがスキルアップや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
件数が多いステーションだと給料が多いと思う。祝日は手当てが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスに期待は出来ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的だと思う。映画や飲食店などが安くなるようなシステムがあるが、利用していない。嬉しい人は嬉しいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
クリニックや病院の予約がなかなか取れないような現状がある。指示は必要だが、精神科の訪問を受けられて助かる人が沢山居ると思う。将来性も十分だと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が毎日残業しており有給も使えていない。管理者やステーションによるかもしれないが、長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
訪問先で様々な生活を送っている方に必要なサービスを考え提案できる
やりがいはとてもある仕事だと思う
体力が続けば続けたかった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
引っ越しのため退職となりました。
短い期間でしたが、快く受けてくださいましたので、とても感謝しております続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料が低いです。基本給が上がらず、やりがいが落ちていきました。手当では夜勤手当はもちろん、物価高手当など色々あります。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に業務の進め方やシステム面で古いやり方が残っている部分が多く、改善提案が通りにくいと感じる場面もありました...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
急性期病院での経験を積むことができ、自分自身の意欲と指導する方によっては知識や技術を身につけることができる。看護師としてのやりがいを感じなが...続きを読む(全694文字)
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【良い点】
社員の方がやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
連携が取れてない部分が多い。お客様の目の前で喧嘩しながらお客様も起こり始めて収集...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
国家公務員並の待遇が得られる
穏やかな職員が多い
時短とりやすく、咎めるような人はいない。部署によるのかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はフルで出ないので、サービス残業がキツい。残業するには上司の認可が必要だが、認可さ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
1年働けば退職金が出るところはかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼がなければいけない意識があるため、与えら...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
良くも悪くもルーチンワークなので、管理職でなければ、仕事に慣れてしまえば比較的ストレスなく働けるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルが身につかないため、危機感を感じた。ジョブローテーションが多すぎて、誰も業...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社N・フィールド |
|---|---|
| フリガナ | エヌフィールド |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 1,420人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 郷田泰宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号アクア堂島東館 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 444万円 |
| 電話番号 | 06-6343-0600 |
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