ゴウダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
住宅補助は手厚いので転職の際に迷った点であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。休日の電話対応も多いので、精神的に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業課、施工管理課と分かれているため、それぞれ業務がはっきりとしてそれぞれの職務に専念できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員減の為、残業時間が増え
負荷が非常に多く掛かるようになった為。

個人の裁量が多い為、
その時の状況によって...続きを読む(全106文字)

【良い点】
実力主義と言いながらボーナスに関しても評価基準が曖昧で頑張っている人と頑張っていない人の差がほとんどないように感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと感じる。
一部製造の方といざこざを起こしていることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかさむ時...続きを読む(全212文字)

【良い点】
様々な事業を行っている会社なので、企業体力は高い方であると思います。
新しいことに取り組むことに抵抗がなく、どんどん取り入れて利益に変えてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の営業、また客先をほぼ騙すのに近いような営業をしていたため、耐えられず退社。
休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
電話対応などの社会的マナー、パワーポイント等を使った発表の場があるのでそれは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員の平均年齢が30歳とフレッシュな社員が多く在籍しており、若い時期から活躍することのできる会社となってます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)

【良い点】
事業所によって全く色が異なるため、はまれば働きやすい環境と言えるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の雰囲気としてかな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
世間一般の標準がどうなのか知りませんが、新入社員の定着率は高くない気がします。あと、年齢層的に３０～４０代の人間が少ないような。高年齢か、若...続きを読む(全198文字)

【良い点】
短期アルバイト作業員としての入社でしたが、未経験の私にも親切に作業手順を教えていただけ、良好な人間関係を築けました。また若いアルバイト仲間で...続きを読む(全198文字)

面接時は、月1土曜日出勤があるだけでほとんど週休二日制と言われました。
入ってみたあ毎週土曜日出勤があり、労働時間も12時間以上。
また新卒で現地採...続きを読む(全170文字)

人間関係がギスギスしてる部分。給料が上がらないもろもろある。なかなか上にあがれないのに責任だけが膨れていく。若い社員は長続きしないところがある。少数精鋭...続きを読む(全150文字)

パートで4年程勤務。業績悪化を理由にあっさり解雇されました。長く勤めようと、サービス残業までして、業務をこなしてきたのに、ショックでした。パートとはいえ...続きを読む(全157文字)

売上規模としては、中小企業というより大企業クラスになります。ほぼ一代で築いた会社なので、現職のメンバーは、やはり社長と共感し、それぞれが意識高く働いてい...続きを読む(全299文字)

仕事量と給与体系のバランスが取れていない。基本的に夜は22~24時に退勤、残業代は「見込み」分しかでない。休日出勤は手当てがつくが、休日の事務業務へは手...続きを読む(全161文字)

仕事がきつすぎる。
責任のなすりつけあい。
給料と労働時間のバランスがとれてない、、、
残業代ななく朝7時出勤の夜11時までほぼ毎日仕事。
早く...続きを読む(全156文字)

社風)企業と言うには余りにもお粗末な職場環境であった。(平均退社時刻は23時)配属部署にもよる部分はあると思われるが、基本的に仕事に関しては、個々の裁量...続きを読む(全158文字)