3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと
一次面接で聞かれたことは以降聞かれず、一次面接での回答についての深掘りや、新たに価値観のすり合わせのような質問が多かった。
山陽ヤナセ株式会社 報酬UP
山陽ヤナセ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数13件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、山陽ヤナセ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した山陽ヤナセ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した山陽ヤナセ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
一次面接で聞かれたことは以降聞かれず、一次面接での回答についての深掘りや、新たに価値観のすり合わせのような質問が多かった。
長所と短所を聞かれました。 圧迫としましたが、実際迫力に押されてそう感じたというだけです。
和やかだった
全ての質問に誠実に答えられれば大丈夫だと思います。
履歴書を見ながら、という感じでした。和やかだったのでかたくならずにお話できると思います。
経営理念を聞かれる
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を求められるくせに、社員の昇給はほぼ期待できないので、やっていてもやり甲斐など感じ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年8月22日【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、若手社員がわがままで育たない。もしくは管理職が育てる気がない。社員の、育成のことは考えていない。管理職...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは整っているようにしているだけで、実際は休暇も少ない、リース料も高い、社員駐車場...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年8月22日【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からない。面談などで日頃の考えもしっかり述べて試験でもそれなりの点数出しているし売上もそこそこな...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年8月22日【気になること・改善したほうがいい点】
建物自体大きくて一見綺麗そうに見えるが、事務所はめちゃくちゃ汚いし備品類も古いものだらけでどうにかしないと見られ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もさることながら、社員同士でも部下や現場のことを全く理解していない。報連相がない。
...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年8月22日【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を削られがち。
1人にかかる仕事量が多すぎて残業せざるを得なくなるから、働けという無言の圧力...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
古き歴史のある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みへの試みがあまり行われていないため、全てにおいて将来性は望めな...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年8月22日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、自分たちの考えを押し付けるのではなくもっと現場の声を聞きそれを受け入れ寄り添うべき。社員は社員同士...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月10日【良い点】
メーカー主催の研修会には何度か参加させて頂きました
同じ境遇の方たちと色々と話が出来るのは
モチベーションアップに繋がります
損害保険募集人資...続きを読む(全192文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 山陽ヤナセ株式会社 |
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フリガナ | サンヨウヤナセ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 9019万円 |
従業員数 | 79人 |
売上高 | 48億6300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒瀬仁志 |
本社所在地 | 〒703-8214 岡山県岡山市東区鉄316番地 |
電話番号 | 086-208-4411 |
URL | https://s-yanase.co.jp/site/top/ |
15年12月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
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48億6300万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。