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【良い点】
住宅補助は手厚いので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得可能であるが、なぜ休みを取るのかを確認される場合がある。続きを読む(全79文字)
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ゴウダの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴウダ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にゴウダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社宅はあり、2万払えば住むことはできる。場所によっては独身でも家族寮に住むことも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮を出...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅に関しては手厚いが、全国一律の社宅制度なので、勤務地によって受ける恩恵は平等ではない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅補助が地域によるが、それなりに出るので、年収とは別に大きい部分である。
関西出身者が多いので、関西以外の社員には、年3回帰省費用も出るの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本社には社員寮あり。
その他営業所、工場でも借家をして1人で住むことが出来る。
実質家賃はほとんどかからない事になる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飲み会やイベント行事が好きなイメージがあります。お花見、バーベキュー、3ヶ月に1回のペースで社内で報告会があるのですがその都度お疲れ様会的な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に四回、成果の発表の場がある。
社長他、役員も全員参加する為、内容が良ければ評価される。
ただし、この発表の場を辞退すれば給与は下がり基本...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有給を一日でも使うと皆勤手当がつかなかった。
決起大会では、強制的に早食い・早飲み競争をさせられ、
苦...続きを読む(全235文字)
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各事業所に社宅が完備されており、社員は一部会社負担で使用可能(単身/既婚含む)であった。
社食があり、昼食は従業員の選択で一部補助で提供がされていた。...続きを読む(全151文字)
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技術事務のパートで4年程勤務しました。家から近く、人間関係も良く、アットホームな職場でした。仕事の量に波があり、暇なときは、早く帰宅したりできました。忙...続きを読む(全181文字)
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■定期会議■
四半期に一度、主に本社社屋内にて社員各自の活動発表会が開催される。基本的に社員全員が個々に約5分間プレゼン方式で社長を含めた全社員の前で...続きを読む(全185文字)
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私はパート扱いでしたが、3か月を過ぎたあたりから社会保険に入れてもらいました。
ちなみに仕事が忙しい事もあって休みはなかなか取れません。
正社員の場合...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一つの事業に限らず、様々なことを手掛けているので将来性はあると思う。特にエネルギー部門は、需要のある業界なので将来性は見込める。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
先輩社員との距離感が近く、なにかあった時に相談しやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業は多い。休日の電話...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話はかかってくるので、対応に追われる。残業も当たり前にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いので転職の際に迷った点であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。休日の電話対応も多いので、精神的に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回、役員の前で自分の業績をアピールできる発表会がおこなわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員からの評価基準が明確で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若いうちに自分の数字を持って仕事をするので、自分で考えて行動できる。
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若手に負担をかける分、耐え切れ...続きを読む(全91文字)
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メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
大企業ど同等水準の福利厚生が受けられる。
特に持ち家奨励制度という住宅購入時の福利厚生が非常に手厚いと聞いている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
学習支援制度は充実していました。会社が推奨している資格がとれると、祝金が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
箱屋ということもあり、贈る文化を大切にしている。そのため独特のな福利厚生があり、自分の誕生日や両親や家族との記念日に5000円ギフト券が会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は基本好きなタイミングで取得できる。また、リフレッシュ休暇等で大型連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ったぶん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学習支援や研修などはある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に委ねられている部分が多い。必要のなさそうな研修も時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
季節のイベント毎に社割でケーキやチョコが買える。たまにガラス製品も買えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は補助もなにも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ライフサポートなる休暇が月一取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベが上がる制度が無い／社員旅行なる計画を立てているが全...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
慰安旅行があり参加費の半分を会社が負担してくれる事はすごくいいと思う。
毎年誕生日月になると5000円分のギフト券をもらえるのでかなり嬉しい...続きを読む(全110文字)
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ボーナスは毎年夏冬合わせて4ヶ月分以上確実に出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は徐々に良くなっているが、親会社と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
労働組合があったはずなので毎年確定で給料が上がるのは良い点かと思います。現在はあるかどうかはわかりません。続きを読む(全59文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ゴウダの 会社情報
| 会社名 | ゴウダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴウダ |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 115億円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 288億6361万6000円 |
| 代表者 | 合田順一 |
| 本社所在地 | 〒567-0062 大阪府茨木市東福井1丁目12番13号 |
| 電話番号 | 072-640-2200 |
| URL | https://www.goda-j.co.jp/ |
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