ゴウダの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
若いうちに自分の数字を持って仕事をするので、自分で考えて行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に負担をかける分、耐え切れ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話はかかってくるので、対応に追われる。残業も当たり前にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は手厚いので転職の際に迷った点であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。休日の電話対応も多いので、精神的に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助は手厚いので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得可能であるが、なぜ休みを取るのかを確認される場合がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一つの事業に限らず、様々なことを手掛けているので将来性はあると思う。特にエネルギー部門は、需要のある業界なので将来性は見込める。続きを読む(全70文字)

【良い点】
3ヶ月に1回、役員の前で自分の業績をアピールできる発表会がおこなわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員からの評価基準が明確で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
先輩社員との距離感が近く、なにかあった時に相談しやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業は多い。休日の電話...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅補助が地域によるが、それなりに出るので、年収とは別に大きい部分である。
関西出身者が多いので、関西以外の社員には、年3回帰省費用も出るの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
扱っている商材が、無くなることは当面ないので、仕事が急になくなることは無い。
しかし、将来性があるかと言われると疑問は残る。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は同年代と比べてももらえてると思う。
入社からの数年間で結果をいかに出すかが重要。それをクリアすれば、あとは忖度されるので、年収が下がる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やればやるだけ評価される。
ノルマが年々厳しくなるが、成長に応じてなので、モチベーションのアップにつながる。社員が全体的に若いので、なんでも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外壁施工の配属になった場合、最初の内は営業と施工管理を兼任する。
全く肌質の違う職を経験することが出来、能力によっては兼任を継続、また、どち...続きを読む(全198文字)

【良い点】
月給は1年目から24万円と他社と比べ高水準。
年二回の賞与も1年目から約40万円ほど。
1年目の仕事内容と照らし合わせるとかなり割の良い年収...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年に四回、成果の発表の場がある。
社長他、役員も全員参加する為、内容が良ければ評価される。
ただし、この発表の場を辞退すれば給与は下がり基本...続きを読む(全248文字)

【良い点】
やりたいことは、若い年齢でも上司に言えばやらしてもらえる自由さがある。休みはある程度しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社自体が安定しているのでボーナスなどは年2回支給され、毎年給料のアップが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年4回発表会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の雰囲気、仕事場の雰囲気は良い。自由度もそれなりにあり、自分の好きなように仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員が若く、活気に溢れているところ。
1年目の社員でも、社長や幹部に直接話せる機会があるので、やる気さえあれば、自分のやりたいことが取り入れ...続きを読む(全176文字)

建築業のみならず、様々な事業に目を向け展開を常に考えている。様々な事業を行うことにより、一つの物に頼りきっている状態にならないので、安定性という面ではし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
自分のペースで仕事が進められるので予定は立てやすい。急な対応もあるので回りの人達とのつながりも大切...続きを読む(全155文字)

仕事量と給与体系のバランスが取れていない。基本的に夜は22~24時に退勤、残業代は「見込み」分しかでない。休日出勤は手当てがつくが、休日の事務業務へは手...続きを読む(全161文字)