ゴウダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
有給休暇が昔より取りやすくなったと聞いた。ただ土曜出勤日が月一にあるのでそこで使っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜...続きを読む(全110文字)

【良い点】
数年前より積極的に採用を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の役員が占めているので女性の意見が反映されづらい。育休など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若くして1人で営業先をもち予算も持つので緊張感がありやりがいを持つ
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭というスタンスのため他の社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若い社員が多いで裁量も大きくやりがいがあるように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役員が多く、同族経営なので一般社員が出世しにくい続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業課、施工管理課と分かれているため、それぞれ業務がはっきりとしてそれぞれの職務に専念できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
様々な事業展開をしている為、
一部が減少しても、その他の事業で盛り返す事がある。
全体が落ち込んでいる場合も多いが。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員減の為、残業時間が増え
負荷が非常に多く掛かるようになった為。

個人の裁量が多い為、
その時の状況によって
...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はほぼおらず、
事務職のみ。
事務職も残業が多く、
子供がいる場合は両立が非常に難しい印象を受ける続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制が整っておらず、
現職社員に負荷が掛かる状況。

残業は非常に多い会社であり、
ワークライフバランスを考え...続きを読む(全93文字)

【良い点】
体育会系のノリが多く、
コミュニケーションは多い。
ノリが合わない場合は、
非常にストレスに感じる場合もある。
一部社員はその点が理由で転職す...続きを読む(全125文字)

【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)