システックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史はそこそこ長いが派遣事業から抜け出せない会社。
派遣先から選ばれなくなると仕事がなくなる。
また、どこの会社に...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
会社の雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐での開発が多く、常駐先と自社との比較をしてしまい劣等感を感じてしまう。待...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、先輩もたくさんいたのだが人の入れ替えも激しい。始めはPGとして始められるのだが、入れ替えも激しいため1...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
各社員には投球が存在し、給与テーブルで金額が決まっているため公平に給与が決定されている。等級が上がるためには上司からの評価が絶対となる。
また...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
残業は比較的少ないですし、残業代はでます。
退職金もあります（中退共5000円枠に加入しています）。
社員は９割が中途であること、社員同士が深...続きを読む(全416文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
上司／部下の関係性があまりないので、フラットな状態である程度物事を進めることができます。
また中間管理職は存在せず、若手のエースみたいな人も存...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

給与が低く、具体的に結婚などを考えると辛く、
嘘だらけの求人募集や、技術力軽視の背景から退職を検討しました。
自身は人間関係などが良好であることから、
...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

業態的に受託開発と派遣開発支援がメインだが、社員は後者がほとんどのため、劇的に将来性があるとはなかなか感じれない。
ただ、現経営陣のおかげで、すぐさま状...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

有給はとても取得しやすく、消化しやすい。
また、夏季休暇は6月〜9月の間に3日間を自由に取得することができる。
システック会が存在し、定期的にバーベキュ...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

入社後、OJTまたは社内研修ののち、先輩と一緒の現場や案件に入っていき、1人立ちする。
スキルがある、または経験が問題なくある場合は、いきなり現場や案件...続きを読む(全202文字)