ゴウダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
3ヶ月に1回、役員の前で自分の業績をアピールできる発表会がおこなわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員からの評価基準が明確で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
先輩社員との距離感が近く、なにかあった時に相談しやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業は多い。休日の電話...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅補助は手厚いので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得可能であるが、なぜ休みを取るのかを確認される場合がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助は手厚いので転職の際に迷った点であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。休日の電話対応も多いので、精神的に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一つの事業に限らず、様々なことを手掛けているので将来性はあると思う。特にエネルギー部門は、需要のある業界なので将来性は見込める。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若いうちに自分の数字を持って仕事をするので、自分で考えて行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に負担をかける分、耐え切れ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話はかかってくるので、対応に追われる。残業も当たり前にな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のようなものはあまりなく自部門の業務もOJTが中心の為、本人のモチベーションにより習熟度にムラがあると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない／良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育はOJTを通してしっかりとある。また、分からないことも聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が定着しないま...続きを読む(全91文字)