ゴウダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若い内に担当を持たせてくれる。各工程への指示、進捗管理、在庫管理、顧客とのやり取りを責任感持って仕事ができる。思い切りよく、主体性を持ってトラ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給休暇が昔より取りやすくなったと聞いた。ただ土曜出勤日が月一にあるのでそこで使っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜...続きを読む(全110文字)

【良い点】
家賃補助がありこの制度はたいへんありがたい。会社の近くに住めるので通勤時間もかからずに通勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全141文字)

【良い点】
数年前より積極的に採用を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の役員が占めているので女性の意見が反映されづらい。育休など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業課、施工管理課と分かれているため、それぞれ業務がはっきりとしてそれぞれの職務に専念できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若い社員が多いで裁量も大きくやりがいがあるように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役員が多く、同族経営なので一般社員が出世しにくい続きを読む(全80文字)

【良い点】
若くして1人で営業先をもち予算も持つので緊張感がありやりがいを持つ
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭というスタンスのため他の社...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員減の為、残業時間が増え
負荷が非常に多く掛かるようになった為。

個人の裁量が多い為、
その時の状況によって
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業界を考えれば、
まだ良い方に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は入社数年で決まり、
後はイメージで評価をされる印象。
良...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はほぼおらず、
事務職のみ。
事務職も残業が多く、
子供がいる場合は両立が非常に難しい印象を受ける続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的話しやすい社員が多いので、時間のある時は教育もしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの新しい事に挑戦したいという気...続きを読む(全272文字)

【良い点】
資格手当があり、自分の努力次第では直接的に給料に反映される仕組みという事でいい仕組みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全107文字)

【良い点】
eラーニングによる講習制度は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに製造現場では「見て覚える」ような部分が非常に多く、...続きを読む(全435文字)

【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)