この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナで売上がかなり落ちましたが、寸志ですがボーナスが出ただけマシかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
60代70代の客層が...続きを読む(全187文字)
株式会社萬栄 報酬UP
株式会社萬栄の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナで売上がかなり落ちましたが、寸志ですがボーナスが出ただけマシかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
60代70代の客層が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は社員数から鑑みても、大きく優遇されています。いつも残業するのは男性社員だけ
で、女性社員は各部署の応援等も全くありません。もしあったとし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
原則定時で帰れる。また、体調不良や二日酔いの時は朝一に電話するだけで有給取得の上、簡単に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社の一部敷地を売却しましたが、残りの敷地も自社物件のため、家賃がかからないという強みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
40代を超えた社員はとにかく保守的です。昔のサラリーマンタイプにはいいかもしれません。イエスマンであれば過ごしやすい環境です。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業内容は会員制のホールセールクラブに近い。同業他社は全国で見れば少なく独自性は高いと言える。
価格も相対的に見れば安い物の方が多く百貨店など...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
担当部門のにおける自由度・裁量権はかなり高い。やりたいことをすぐに実践できる。興味のある人間にはやりがいを感じられると思う。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当部門への個人での裁量権はかなり多いです。その分数字的な責任は伴いますがやりがいを感じられれば苦にはならないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会員制というビジネスモデルは他の企業が一朝一夕で真似出来るものではない。
客が減ってきてはいるがそれでも70年積み上げてきたものは大きいと感じ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内の人間関係は比較的良好。
また有給等は繁忙期以外はそれなりに消化出来る。配属部門、上司によるとは思うが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部門長クラスになるとある程度の裁量権はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標が達成されても評価されることはほぼない。なので会...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社の教育制度自体はないのでとにかく自分で学べる方が向いてます。よくも悪くも自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商品仕入れバイヤー職ができると思い入社しました。責任者になれば自由にバイイングもできるようになります。商売の仕組みをある程度理解できていればな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
売り場によって働きやすい所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでやすみ希望とかは上の人から順に選べたりするなどがある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売り場によりますけど社員同士は基本仲がよかった。
社員買い物とかできるし安くいいものを買えたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家族手当はまあまあ充実しています。その他は特になしだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めの設定なの家族無し、役職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとっては産休がかなり長くとれるのでいいと思います。一人目産んで、産休してる際に二人目さらに産休と休暇を長くとれるのでいいと思います。基本...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同世代が多く和気あいあいした感じです、年配のパートさんも多く付き合いも良いので、アフターも楽しめます。
仕事内容は問屋街にありながら、一般消費...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女の社員が多いため店内の設置の仕方などはいいと思います。
社員同士は仲が良い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長指...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通にいてれば勝手に辞めたくなると思います。従業員どうしは仲がよい部署が多いが、経営層と従業員が全く良好ではない。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他の問屋に比べればまだまし。ただ今後問屋自体が必要なくなるのでどうなるかは謎です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長することはない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークバランスについては一般職はそこまで残業なく、仕事終われば普通に帰れると思います。ただ管理職になると管理職残業という謎の残業が発生するため...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分のやりたい事は自分自身に能力があれば可能である。基本的には昔ながらの封建社会的なスタイルであるがそれを気にせずつき進めるメンタルさえあれば...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社2年目でも部分的に仕入れを任されることもあるので、やりがいを持って
仕事に打ち込める。成果を残した社員の方は5年目で部門のマネージメント職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社5年目でも2億から3億の部門を任されることもある。
それなりにやりがいを持って仕事に取り組める。
休みは他業界と比べ取りやすいが、給料が少...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社萬栄 |
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フリガナ | マンエイ |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 1億2100万円 |
従業員数 | 840人 |
売上高 | 239億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西啓裕 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目3番11号 |
電話番号 | 06-6251-5555 |
URL | https://www.manei.co.jp/ |
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