この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員は基本的にマジメな人間ばかり。職場の人間関係で悩むことはほとんどない。チームワークもきちんとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
株式会社萬栄 報酬UP
株式会社萬栄の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員は基本的にマジメな人間ばかり。職場の人間関係で悩むことはほとんどない。チームワークもきちんとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
慢性的な人手不足。
給与水準も低い。
入社早々辞める者もいる。
社長の奥様のいいなり。
今まで良かったことが
ほとんどダメになってきて
どこに向かっている...続きを読む(全191文字)
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社内の体系がイマイチパッとしません。
別部門への異同が管理職平社員ともに多く、一体感がないイメージです。
自分でものを考える力はつくかもしれませんが、部門...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士仲のいいこと
【気になること・改善した方がいい点】
離席表と呼ばれる1日どこで、何をしていたか、水分補給を何回したか、トイレに...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
働いている人の数が多いので、人間関係が窮屈じゃない。接客の経験を積める
【気になること・改善した方がいい点】
研修期間は同期たちととも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】夕方までで帰れること。
勤務曜日が決まっていたが、有給を使えること。
【気になること・改善した方がいい点】
入社時より、色々変わりすぎた...続きを読む(全290文字)
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売り場により職場環境がことなります。ひどいとこですと、個々にそれぞれ仕事をして協力して仕事が出来ず孤立してしまう。また、社長がワンマンでしょっちゅう売り場...続きを読む(全151文字)
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社長しか見てない幹部社員。お客様は2の次でまず社長。トップダウンしかなく、ボトムアップをしようものなら叩かれる。
職場で水も飲めず、トイレの回数も記録し...続きを読む(全226文字)
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給与に低さに驚いた
基本的に特別なスキル、資格がなくとも簡単に入社出来る
同業他社に比べても給与水準は低くバリバリ稼ぎたい人には物足りないかもしれない...続きを読む(全178文字)
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会員制店舗であるが会員の方が年々高齢化し来店頻度が減少している様に感じる。
新規の会員様ももちろんおられる。
60年近い歴史があるが、だからといってこ...続きを読む(全209文字)
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女性社員が非常に多く、また正社員の比率も高いです。
給与面でも男性社員とさほど差をつけられることもなく、最近は管理職への道も
以前と比較すると、大分開...続きを読む(全162文字)
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務めていた会社が萬栄に買収され、転籍を余儀なくされましたが、一部の管理部門の社員を除き、
転籍者ほぼ全員が一般職での採用となり、元部長クラスの人間ですら...続きを読む(全206文字)
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ヤル気はあるのに社長一族が売場の商品配置異動、入店カードの制度の変更、クレカ決済廃止してお客様を困らせて
そこからクレームにつながり、従業員も活気がなく...続きを読む(全153文字)
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先日、ただでさえ店内が暑いのに、何があったかわかりませんが、水筒等の社内持ち込みが禁止となりました。もともと従業員用にウォーターサーバーなどの給水器もなく...続きを読む(全194文字)
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明るく気さくな方が多いので、皆さんだいたい仲がよいように見えました。世代や上司部下など関係なく楽しそうにお話されています。度が過ぎて口調が荒くなったり、タ...続きを読む(全212文字)
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カリスマ的ともいえる経営者で、社内では絶対的存在です。
社長の一言で幹部役員を筆頭に従業員全員が動くほど、
重要かつ影響力のある発言をなされます。
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在籍していた会社が萬栄のグループ傘下となり、転籍を余儀なくされましたが、
プロパーの社員に対し、転籍組へのあたりはきつく、職級や給与面でも差をつけられて...続きを読む(全158文字)
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社員と仕事内容は変わらないのに待遇は悪く
社内の雰囲気はギスギスしていて、売り場の位置をころころ変更するので働きにくい。
切り捨てるときは道路の掃除や...続きを読む(全163文字)
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求人広告では、未経験でも簡単に慣れる仕事とあったので面接に応じたが、
面接で業務内容に関して多岐にわたって求められるスキル(PC・梱包等)が多かった。
...続きを読む(全156文字)
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たまに、正論を言っている様だが、周りの幹部が悪いのか、本人が現場を把握していないのか、明らかに現場を普段から見ていれば不必要と判断できる歩道を数億円もかけ...続きを読む(全223文字)
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とても男性優位の会社だと感じます。管理職はほぼ男性。
女性のキャリアパスはほとんど満足できる点はありません。
何年働いても上にいくことができないように...続きを読む(全162文字)
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毎年自由参加の慰安旅行があり、いいレベルのホテルに泊まっています。
ただ月に与えられる休みを一日使用して参加しなければならないため、行かない人も多いです...続きを読む(全162文字)
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事業は拡大したものの、ノウハウはなく、経営方針もあいまいなため、年々業績は下降しており、売り場移動、店内改装で売り上げアップを図ろうとし、それが現場や顧客...続きを読む(全153文字)
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まず、一年間レジとは知りませんでした。求人表にも書いていなかったですし、とりあえずレジの仕方もスーパーみたいで嫌です。値段は言うし、員数も声出し
いけな...続きを読む(全188文字)
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食事は、水筒持参で弁当持参。缶やペットボトルの自販機は社員食堂から撤去。コンビニ弁当などは一時期ゴミ問題で持ち込み禁止だった。万引きが多いとなれば、従業員...続きを読む(全282文字)
会社名 | 株式会社萬栄 |
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フリガナ | マンエイ |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 1億2100万円 |
従業員数 | 840人 |
売上高 | 239億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西啓裕 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目3番11号 |
電話番号 | 06-6251-5555 |
URL | https://www.manei.co.jp/ |
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