回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社して、初めは会社の社風や人間関係は良かったが休みが少なく、残業代も付けてもらえない、入社の際の新人研修終わって配属先が未定という事態になり色ん...続きを読む(全235文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エミネントスラツクスの評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社エミネントスラツクスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
エミネントスラツクスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
エミネントスラツクスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（0件）
- 年収・評価制度（0件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（0件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
エミネントスラツクスの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（0件）
- 年収・評価制度（0件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（0件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
エミネントスラツクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エミネントスラツクス |
|---|---|
| フリガナ | エミネントスラツクス |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 6509万9999円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 髙野圭右 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目6番10号 |
| 電話番号 | 06-6245-3351 |
| URL | https://slacks-oem.com/ |
NOKIZAL ID: 2285922
エミネントスラツクスの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
-
就活速報
-
マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
