東伸熱工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みが多いため旅行などいきやすいため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間含めると１２時間以上も拘束されるためつらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無くてはならない業種のため倒産する可能性が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け業になるため顧客の生産状況に左右される。業務量...続きを読む(全90文字)

【良い点】
頑張りや評価が良いと１年ごとに昇給可能。飛び級することもあるので大幅な年収アップにつながることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事が出来ればやれる事任されることが増えて評価ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ないやりたくないで仕事から逃げる人が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得に意欲的。事前の教育や講習にも行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務にかかわれて幅広く取得できる資格があれば意...続きを読む(全86文字)

【良い点】
何も問題ないと思われる。年々社会情勢に適応しくれるため、今後も問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも最終的には社長の意見が通ってしまうことが多くある。
特に、人事的なことや、昇給・昇進にかかわること。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上のいうことは絶対と言う風潮。
逆らえば飛ばされる。
また、一度も会ったことない社員の陰口を言ったり、あることない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場は半数が地元の高卒社員である。教養やITリテラシーが低く、向上心もないため、一緒に仕事をしていても成長で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
横と縦の境を感じることはありませんでした。意見を言って論理的であれば採用されます。いい風潮だと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとる激務。早朝や深夜に上司からメールが入ってることがほとんど。そのため、管理職になりたくない社員が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人の意見を聞きません
言っても、これはうちのやり方じゃない、と言われて改善する気もありま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士とても仲が良く、コミュニケーションをとって仕事を進めるので人間関係に不満は特にないです。ハラスメントなども特にないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員同士の仲はいいと思う。役職者の方もそこまで肩肘張らずに話せる雰囲気の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても仕事...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理職や役員だからといって特別気を遣わなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数はアジア系の外国人でパイが大きくなった。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
従業員同士が仲良くコミュニケーションが取りやすい所は良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士が仲良くコミュニケ...続きを読む(全120文字)