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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶大な権限を持つ社長を頂点とする組織であるゆえ、「社長とその他大勢」という組織であること...続きを読む(全510文字)
- この投稿でわかること
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カナフレックスコーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カナフレックスコーポレーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にカナフレックスコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶大な権限を持つ社長を頂点とする組織であるゆえ、「社長とその他大勢」という組織であること...続きを読む(全510文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
役職いる人から先売り計上をするように指示を受けます。
粉飾になりますので犯罪に手を染めない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
途中から転職してきた管理職の管理能力が乏しく、業務の効率が悪くなっていった。とはいえ、意見は言いやすい人柄であったのでプラマイゼロ。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとしかいいようが無い。
いい人もいれば、悪い人もいる。
感触だけでいえば、従業員に都合の悪いことに関して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新しいプロジェクトを始めるスピードは速い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思いつきで社員が振り回される。ベースが整ってない状態...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は入っては辞めるの繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は逃げている続きを読む(全51文字)
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【良い点】
精力的に働く方が多く、バリバリ働きたい方には向いている職場だと思います。
ワークライフバランスも取れているので、プライベートと仕事の両立もし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
裁量を持った仕事を任せてもらえて、社長との距離感も近いです。
ホースやパイプ、建材部門に関してはトップレベルの会社で同業者の中では信頼の高い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長が圧倒的に存在感があります。会社の規模は大きいですが、社長と直接やりとりする機会も多いです。その分ついていくのが大変に感じるときもありま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自由な社風なので上下関係は厳しくなく、上司や立場が上の社員でも横柄な態度を取る人や上から目線で話す人はほとんどいませんでした。体育会系の雰囲...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
何か困った時に助け合う文化があり、その点は魅力だと思います。
上司と部下の礼儀はありますが、フラットに近い関係性で、相談や意見が言いやすかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料はちゃんと出るけど、賞与が年々下げられてるのが現実…
残業代もしっかり出るが無理矢理管理職に上げて残業代をなくしているので昇格はしないほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
規模が大きい会社なので多種多様な社員がいると思いますが、営業部は積極的で行動力がある人が多いです。
というよりもそういう人材でないと生き残れ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員数が多い会社なので全社員に共通するとは言い切れませんが、少なくとも私の身近にいた社員は向上心を持っている社員が多かったです。
建築業界は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性格が合う合わないはあると思いますが、「社内いじめ」や一般的な観点から見た「嫌な人」はいません。社員同士和気あいあいとしていて、飲み会だった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
土木関連の業種なので需要がなくなることはないと思います。
営業だけではなく、業種・業界の知識も勉強できたので、その点では今後の仕事の幅も広が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長はもともとビジネスコンサルの出身だったが、メーカーへの転職後、働きながら工業技術を学び、プラスチックパイプの開発などに携わったそうだ。経...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員のほぼ大多数が、管理職になる事は望んでいないと思います。
普通の会社であれば、下積みを経て、キャリアを重ね、管理職を目指していくものと思...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料がちゃんと払われていました。ボーナスもありました。社長がどれだけ理不尽なことを言おうが、それをしらない家族にとってはとても幸せな会社か...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自由な社風なので、自分でやりたいようにどんどん任せてもらえる。入社直後でも、大きな仕事を任せてもらえたりもする。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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仕事外の社員・管理職との関係
鋼製パイプ、コンクリート枡の製造工場だった。工場勤務の人に
ありがちな傾向だが、明るく愛想のいい人はほとんどいないと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の丈に合わない放漫経営のためなのか、無駄遣いが過ぎるのか、業務内容に似つかわしくない事...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ホース、ダクト等建材メーカーとして社会的に一定の地位を誇っていたこと。社会インフラを下支えする仕事に魅力を感じた。日本が人口減のフェーズにあ...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はかなり混乱して社長がいろいろと経営状況に見合わない、思い付きなどで支持するためそこは改善してほしい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
こういった工業部品の会社に勤めたことは無いので、生産現場を肌で感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいよりも、給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料は結構もらえるようになっているし、社長定期的に見回りに来るが、気に入られると昇進する人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどんいなくなって、結構早めに昇給することになって給料が上がりはしたが管理職に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
結構経営がヤバくなりそうなときに退職したのであまりもめごとはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が遅れることがあったので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
それなりに女性はいたため、めちゃくちゃしにくいというわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークだったが、工場勤務の人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務さえきちんと遂行できていれば勤怠や直行直帰に関してうるさく言われることはない。部署によっては昼を過ぎると営業は誰もいなくなり帰ってくるこ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
顧客にとっては新人もベテランも関係ない。社内でも同様に現場に放り出されるため、初対面でも物怖じしない胆力がついたように思う。
【気になること...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
一般社員は漏れなく人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら上長となる管理職の当たり外れあり。外れを引くとパワハラ紛い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲間良くキャンプへ一緒に行く事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが基本上長に気に入られているかで昇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員自体はお互い声を掛け合ったりしていますので、気になる点や改善点も教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上とか下とか関...続きを読む(全104文字)
長期的な投資とか設備判断に時間をかける感じの、重工系らしい落ち着いたマネジメントだと感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
優しい、変な人はいない。
馴れ合いの体質なので当たり障りなくやっておけばいい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に向上心が無い。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので仕事はしやすい。手厚い対応があるので相談するすれば解決策を一緒に考えてくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
風通しがよくコミュニケーションは取りやすい風土。仕事もしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで文明レベルに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
子供の病院で有給を取りたい旨を1ヶ月以上前に伝えると怒鳴られる。
昇給は2年連続0えん。
ボーナスは3年働いて総額で100万もない。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
静かで落ち着いた人が多い。体育会系のノリとかが合わない人には、過ごしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラント事業の管...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業務内容を除けば一般的な中小企業
管理職の方はわからない事など聞いても親切に教えてくれたりする為助かる続きを読む(全57文字)
| 会社名 | カナフレックスコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナフレックスコーポレーション |
| 設立日 | 1966年7月 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 金尾茂樹 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
| 電話番号 | 06-6881-0767 |
| URL | https://kanaflex.co.jp/ |
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