この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく社長のワンマン企業です。
社長は四六時中怒っているし、話が長いため、自分の仕事の時間が削られて大変でした。
また会社内での意思疎通が悪く、連絡...続きを読む(全188文字)
フタバ給食株式会社 報酬UP
社員・元社員によるフタバ給食株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフタバ給食株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく社長のワンマン企業です。
社長は四六時中怒っているし、話が長いため、自分の仕事の時間が削られて大変でした。
また会社内での意思疎通が悪く、連絡...続きを読む(全188文字)
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良い点など全く無し、社内連絡は無し、パートの教育もしていない!仕事先では好き勝手です、抜き打ちで見に行く事が執拗だと思う、勤め先の決まり事も、守れない人も...続きを読む(全151文字)
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社長のワンマンはひど過ぎました。思いつきで人事したり、思いつきで支持するところもあり、現場は困惑ばかり。何事も後手になり、社員間の意思疎通も悪く、いつもド...続きを読む(全151文字)
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社長がワンマン。こんなことまで社長が口出しするのかって言うくらい口出しする。計画立てても社長の一言でいつもひっくりかえされる。食材、調味料は給食会社なのに...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は大丈ぶだが、一部社員の言動に嫌気がさした 今でこそましになったほうだがパワハラ気味な発言をされたり、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常に発生している職場環境や、誰もそのことについて指摘をできない会社のカラーに疑問を...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化などはきちんとさせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることを伝えると上司がなん度も営業中に連絡してきたり、店舗...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職はスムーズに受け入れてくれ、辞めにくさとかはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、委託社員になるため賃金は低くい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルがなく、口頭だけで説明するまともではないレクチャーしかできないような人が役職についているのが違和感で...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をし、入院して、退院した後に再労働する際、元の職場環境は外されており、夜勤のみの業務しか空いてないと通告され、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与面と定年後の補助の手厚さ(退職金+αの制度が複数ある)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列・強烈なトップダウン・旧態依然とし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは、残業の多さです。正社員ともなれば残業が当たり前になってお...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全ての人が悪いわけではないです。
きちんと評価してくれる人、一緒に仕事したい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に行け...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思う。しかし、社員同士でコミュニケーションをしたいという人にはお勧めしません。楽しそうな人とつまらなそうな人がはっきり分かれて...続きを読む(全183文字)
会社名 | フタバ給食株式会社 |
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設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 井上清司 |
本社所在地 | 〒581-0072 大阪府八尾市久宝寺3丁目4番17号 |
電話番号 | 072-991-0357 |
URL | http://futaba-kyushoku.co.jp/ |
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