医療法人啓信会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
積極的な性格の人やあまり気にしない人は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
言う事がコロコロ変わり、信用があまりでき...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人とのかかわりあいが深い。
気にいられれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時はあまり気にならなかったが、とにかく...続きを読む(全376文字)

【良い点】
認定資格を取るのに先輩方がサポートしてくれる。
勉強会参加も、年に1回であれば病院から全額補助してくれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
たくさんの外来患者さんが来院される。
たくさんの症例に触れることも自身の勉強になる。認定資格も積極的に取りに行ける続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の好き嫌いも多い。新人が指導をパワハラと言い始めるし、言った者勝ちの状態。出来た気になって言う事聞かない子...続きを読む(全95文字)

【良い点】
寮もあるので若い人にとっては良いと思う。
福利厚生の一環で旅行とか行けるし、安い値段で忘年会などに参加出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料は業務に比例していない。かなり低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだボーナスカットにはなっていないが、毎回ギリギリ支払...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ガチガチの上下関係はない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良い、悪いが激しい印象。出来ていない新人に何も言えない上司、偉そうに...続きを読む(全128文字)

【良い点】
常勤勤務を希望していましたが、なかなか回ってこず、他を探しての転職となりました。常勤勤務希望が多いと言われましたが、それが本当かも分からず、ち...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入浴介助をしていたが皆さん手際よく仕事をされていました。
勤務時間も短く集中して仕事も出来、ちょうど良いパートでした。
人間関係も悪くなかった...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るために休日出勤をして仕事を終わらせる方がいた。また、お盆休みはなく、GWやお正月なども準夜、日直当番があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
非常勤は勤務が15時半までなので子育てとの両立がしやすいです。正職員の方は復帰後時短勤務にできます。育休中に第二子を出産された方は3年ほどまる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
Teams を導入したことによって時間外でも仕事の連絡が入り対応...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本定時退社ができるので、ワークライフバランスは良いと思います。また、有給も半休から使えて、子育てなどによる早退も可能でした。しかし、事業所に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昔ほど強制でトレーナーに行くとかはなくなったので休みはほぼ週休2日取れるのでいいと思います。有給も必要最低限は取れますし、有給以外にも何日かあ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は月1日取ることを推奨されているので取りやすい反面、旅行のためにまとめて取るといった取得方法が難しいので有給を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
待機制度はあるものの、出勤時間に応じて休みがもらえるのでそのへんは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもオン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業はそこまでなかった。有休も比較的取りやすかったため、そこはよい。ただ休みの日に電話がよくかかってきた。精神的に追い込まれていたため、休みの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ほとんど残業がないため定時での退勤が可能。そのため、ワークライフバランスはしっかり取れると思う。しかし、結構体を使うことも多いため、家に帰ると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
希望休を出せばしっかりと休めます。がシフト上どうしても出なければならない時はしょうがないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)