ぎゅーとらの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男性社員も育児休業を取得できる制度が整っており、性別に関係なく子育てに参加しやすい環境が魅力です。家庭を持つ社員が多いため、お互いの事情への...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分が携わった仕事が、実際に売上という形で結果につながっていることを実感できるのは、とても大きな喜びです。日々の業務では、一つひとつの作業や...続きを読む(全346文字)

【良い点】
社内にはサークルやイベントがあり、部署を超えた交流が楽しめます。仲間とのつながりが深まり、仕事への活力にもつながります。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒入社社員の研修合宿では、現代では到底考えにくいほど圧力のある合宿だった。現在もまだ残っているかは定かではないが、もしまだ続いているなら大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
以前は社内研修として海外研修があったのだが、コロナ禍以降は開催されていないとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可であるところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場に出ている人の中には、いい人もいる。経営がワントップ体制に近いので、トップダウンに近い傾向にある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月給は低いほうだと感じるが、その分賞与がいいので業界内では平均以上かもしれない。評価制度はほぼわからない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
お客様との折衝で、提供したものに対する感想がすぐに聞けること。総合食品スーパーという形態なので、利用客数はほぼ一定で慣れると作業も楽にこなせる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい人が少なからずいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭内環境の変化によりやむなく転職。また、職場内が居心地がよくなかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休実績あり。時短社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で女性はあまり見かけない。もしいれば、社内でも話題になって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕入れやマニュアルは統一されているため安定感はある。
しかし店舗、従業員の意識があまりに低いためクオリティはひくい（店舗よりけり）
【気にな...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずだが、フードフランチャイズ事業のため人気に左右されやすく、必ずしも安定が約束されているわけではな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ヤオコーは36期連続増収増益を達成し、堅調な業績と高い安定性を誇り、「最強スーパー」と呼ばれる一方で競争激化や首都圏都心部への進出の必要性な...続きを読む(全317文字)

【良い点】
サービスエリアなので、まず潰れることはまずないと思います。
その当時はサービスエリアとして色々挑戦していたきがします。続きを読む(全65文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足にも関わらずどんどん事業を展開したり、現場が追いついて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
どんどん新しいことに挑戦し続けているのでワクワクすることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦し続けることはいいことだが、が故...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定の列車とか余計なものばかりに金かけないで、社員の給料あげるか副業有りにするか家賃補助あ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
合併して更に良い会社となっていますので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤範囲が広いので、独身の方は良い...続きを読む(全108文字)