ぎゅーとらの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分が携わった仕事が、実際に売上という形で結果につながっていることを実感できるのは、とても大きな喜びです。日々の業務では、一つひとつの作業や...続きを読む(全346文字)

【良い点】
社内にはサークルやイベントがあり、部署を超えた交流が楽しめます。仲間とのつながりが深まり、仕事への活力にもつながります。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いい上司の部下になることができれば、やる気次第でかなり成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境の当たりはずれが多い。中...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒入社社員の研修合宿では、現代では到底考えにくいほど圧力のある合宿だった。現在もまだ残っているかは定かではないが、もしまだ続いているなら大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
以前は社内研修として海外研修があったのだが、コロナ禍以降は開催されていないとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可であるところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場に出ている人の中には、いい人もいる。経営がワントップ体制に近いので、トップダウンに近い傾向にある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月給は低いほうだと感じるが、その分賞与がいいので業界内では平均以上かもしれない。評価制度はほぼわからない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
お客様との折衝で、提供したものに対する感想がすぐに聞けること。総合食品スーパーという形態なので、利用客数はほぼ一定で慣れると作業も楽にこなせる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務時間の調整はしやすい。段取りが付けば、残業分調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に人手産業のため、一人休むと一人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いい人が少なからずいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭内環境の変化によりやむなく転職。また、職場内が居心地がよくなかっ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社では可能だと思うが、居酒屋業ということもあり現場は出産・育児には不向きな環境と言える。子育てしながらはなかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子育てをしながら時短社員として働いている人も多く、シフトなど配慮してもらえる。土日祝休みで働いている人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
パートさんは基本女性なので女性社員の方がコミュニケーションを取りやすいと思う。
店長にもよるが出勤時間を考慮してくれる人もいる。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身の体調不良だけでなく、当日の子どもや家族の体調不良でも休むことができますし、早退もしやすいです。当日の休みの連絡はチャットで行うので、電...続きを読む(全146文字)

【良い点】
比較的女性が役職についていることが多いので、女性だからといってやりにくいことは特にない。上に行きたいという姿勢を上司に伝えればそれなりにチャ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍中は、現場の役職者(店長)の女性社員さんが数名いた。
かなり忙しそうだったが、一生懸命な姿は見ていてカ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
丸喜は全体的に残業が少なく、定時で帰れる日が多いので、プライベートを大切にしたい人には向いています。職場の雰囲気も悪くなく、相談しやすい人が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休産休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、就業先の環境の影響が大きいと思う。暖かい人が多いところなら、休みや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職の方がちゃんといました。
主婦の方も多く頼りになる先輩方が沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が多く年...続きを読む(全118文字)

【良い点】
全く見当たらない。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のパワハラは男性ほどではないが、女性にも勿論あったので、やめた方が良い。続きを読む(全79文字)