この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよりますが、その日の仕事を早く終わらせれば、残業1時間程度で早い時間に帰宅することも出来ると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
株式会社トップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店舗にもよりますが、その日の仕事を早く終わらせれば、残業1時間程度で早い時間に帰宅することも出来ると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇進の機会はそこそこあると思います。
真面目に仕事をこなして結果を出せば、ちゃんと評価されるのでそのあたりは他の企業と変わらないと思います。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1年を通しての色々な行事を楽しめる点は良いと思います。
少し早い時期から開催するものもありますし、お客様にこの時期にはこんな商品がありますよっ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
みなさん仲良しこよしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居なすぎて、部門の垣根を越えろとの指示あり。
人が居ないのは企業として...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
将来性はない。
もう危なすぎて退職してよかったと安堵
【気になること・改善したほうがいい点】
インスタグラムも若手社員がやり始めたが
中途半端...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいを感じるかは、お店によりますが
ある程度売り上げがあると比較的感じやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
店ガチャで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上層部と仲良くすれば給与はあがるんじゃないですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本レジみたいな風潮があります。
時代にあ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給与と企業としてのユルさが1番です。
本社の仲良しこよし感、まぁよく言えばアットホ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に気づいたことは
悪いことがほとんどです。
改善するなら、給与形態の見直しや
上層部の入...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
給与に関しては主任クラスになるまでは
ほぼ上がらない。
入社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ユルいから楽な店だと色々予定は入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、有給を5回までとか言ってる
管理職の方がいます。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意外に福祉厚生は良いです。
社宅なんかもあるみたいで
若手社員にとったらありがたいでしょう
各種手当もあり、金額は期待できないが
ある程度は出...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし。よそでもできます。
この会社ならではのものは一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い芽を摘む社員がいるので
そちらに教育な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇給賞与はわりとしっかりしていた。ただもう少しもらいたいという人は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出せば出すほど評価...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
説明会や面接での人柄がよかったため、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄で決めるのはあまり良くないかもです。しっかりと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育というか、OJTはしっかりしていた。わからないことがあれば先輩が助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、自主性がな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
他に条件が良い会社があり、そこからスカウトをもらったので転職をした
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容のわりに給与があまり見合っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通の休日は人によるが休むことはできる。ただ人によってはお客様対応をする人もちらほらといる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分一人で製品の設計から製品工場への移管までの一連の流れを行うため、全行程を学ぶことができ、幅広い知識を学ぶことができます。また、製品化したと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事上で役員クラスの人と接する機会がかなり多くあるので、名前や仕事内容等を覚えてくれるチャンスは多いです。そのため、昇進にも少しはプラスになり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手のうちから多くの製品を担当できます。担当になることで多くの部署の方と接する機会が増えるので、色々な情報も入ってきます。また、会社全体的に若...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性がそもそもいない店舗、支店がありその点については平等の雇用ではなあのでとても不便に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所長の権限が強すぎて話にならない。体育会なのもそうだが、もう少し良い方って思うものかあると思う。
ただ、純粋に営業できれば良いと思いますがそう...続きを読む(全168文字)
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社風がアットホームで職場の人間関係はいいほうだと思うが、サービス残業が多くてプライベートに時間が取れないことが多かった。休みは週1日ある時もあったがほぼ休...続きを読む(全166文字)
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とことん実力主義。
学生時代に体育会系の所属や、人と競う人はすこぶる向いている可能性があるかもしれません。
評価は順当にしてくれます。
ただ、それも所...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社トップ |
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フリガナ | トップ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 235人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石橋直己 |
本社所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原5丁目8番16号 |
URL | http://www.supertops.com/corporate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。