エストロワのエステティシャンの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
新卒が半数以上やめているにも関わらず、職場環境を変えようとしないところに将来性を感じない。現在も辞めたいと言っている従業員が居るので、従業員の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性しかいないので働きやすいと思う。お子さんがいる人は、時短勤務も可能で、休みも土日か祝日取れる。その分若手社員の自由は無い。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係には問題ないので、そこは勿体ないと感じた。しかしもともと接点が少ないので、そこまで気にする要因では無いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
もちろん産休育休制度もあるし、時短勤務も可能だしマネージャーや上の人たちが子育てに理解がある人ばかりで出産後も働きやすいとは思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
厳しいノルマなどはないのはやりやすい続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張った分だけと説明されるか基準が高いような気がする。
新規数も少ない為、新しい数字を作りずらい。
2人で...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって働きやすさは大きく変わってくると感じる。
店舗マニュアルは一応あるが会社で統一されていない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあるがその他に書いてある福利厚生はあってないようなもの。
有給も店長やマネージャーによって取得許...続きを読む(全84文字)

【良い点】
子育てしている社員にとってはかなり働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てする社員を支える社員の負担が大きいよう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
妊娠してる人でもギリギリまでは働けて
周りの協力で機械に触れない施術をメインに行えたり出産後も戻りやすい環境で
通勤しやすい店舗に移動していた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
キャンペーンが季節ごとにあり
そのたびに研修会勉強会があり
どのように売り出していくのか共有がいっぱいできたのと
ランク会議が毎月1回あるので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
売り上げや実績で評価は良くしてもらえる。

研修制度がしっかりしていて
先輩から学ぶことも多く、未経験からの入社は勉強になるとおもいます。

...続きを読む(全196文字)

【良い点】
売り上げが上がるようになれば、すごいスピードで昇給していくので気持ちが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人〜1人前になるま...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場なので、産休育休には理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、産休育休はとらせ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
美容についての研修や勉強会は、自分自身にとっても価値のあるものでした。
美意識が上がります。
売り上げをあげることができたら、お給料として返っ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
エステが好きな人には普通に楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コースに慣れると流れ作業のように感じて、やりがいなどを感...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいませんが、いじめはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクがあり、売上によって上がったり下がったりします。お給...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはノルマなしと書いてあるが、実際には毎月ノルマを達成しないと減給、降格。エステティシャンとして技術職でありな...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入った時にはまずアルバイトから始めるような仕組みになっていました。正社員になるときには自分のお客様がたくさんい...続きを読む(全180文字)

私がいた店舗だけなのか全てかは分かりませんが、電話帳に入ってる人の名前と連絡先を紙に書き出して上司の目の前で電話をかけるということを指示されました。無料で...続きを読む(全151文字)

店舗によるとおもいますが、私の店舗はほとんど残業がなく、驚いています。
以前大手エステサロンで働いていたときは、1日12時間以下帰った事はなかったので…...続きを読む(全173文字)

教育制度はすごく充実しています。
東京本社の近くに研修センターがあったり、
インストラクターの方も国際ライセンスをお持ちの方が
しっかりと研修してい...続きを読む(全202文字)

給与テーブルと役職テーブルが違うため、
昇格しなくても、昇給していく仕組みがあります。
モチベーション向上のために、半期に一度表彰式があります。
表...続きを読む(全171文字)

初任給は、だいたいどこのエステサロンともかわりません。
お店によって売上のスタイルはちがいますが、会社の上司達の給料がだいぶ多く、スタッフまでおりてはき...続きを読む(全260文字)