エストロワのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒が半数以上やめているにも関わらず、職場環境を変えようとしないところに将来性を感じない。現在も辞めたいと言っている従業員が居るので、従業員の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性しかいないので働きやすいと思う。お子さんがいる人は、時短勤務も可能で、休みも土日か祝日取れる。その分若手社員の自由は無い。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係には問題ないので、そこは勿体ないと感じた。しかしもともと接点が少ないので、そこまで気にする要因では無いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
もちろん産休育休制度もあるし、時短勤務も可能だしマネージャーや上の人たちが子育てに理解がある人ばかりで出産後も働きやすいとは思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
厳しいノルマなどはないのはやりやすい続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張った分だけと説明されるか基準が高いような気がする。
新規数も少ない為、新しい数字を作りずらい。
2人で...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあるがその他に書いてある福利厚生はあってないようなもの。
有給も店長やマネージャーによって取得許...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって働きやすさは大きく変わってくると感じる。
店舗マニュアルは一応あるが会社で統一されていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
脱毛以外に痩身やエステなどがあるので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職日の融通を聞かせてくれたこと(日程をづらしてもらったりなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社側の考えが一致しない(現場...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土曜日は隔週で出勤。
繁忙期は毎週土曜日出勤でしたが、きちんと割り増し手当てが出たところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は在籍...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休をとることはほぼ難しい。休みが先輩と被ると譲らなければいけなかったり、話し合いをさせられた。チーフは土日休みは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
19時すぎには帰れる。土日は基本電話が来ないためワークライフバランスは確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっても電話...続きを読む(全90文字)

【良い点】
週休3日制。条件等は良かった。
また、在籍していた当時はコロナ中で週3以上休んでいるときもあった。
そういった部分はよかったです。
ただ、仕事...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署や担当にもよるものの、基本的にはホワイトな環境。わたしが所属していた部署では、取り扱う商品の性質上、土日にも電話応対などが求められたり、海...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ハワイ旅行など社員を大切にする文化が垣間見える。
社員同士の人間関係は悪くなく、安定したメンバー構成。社員旅行などのイベントがあり、リフレッシ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日ワンオペだったり人員ギリギリの店舗もあるので、店長･副店長だと休日に出勤もある
また、新店舗だと新人スタッ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的には土日休み、祝日は出勤（休みたければ有給使用して下さいのシステム）で仕事をきちんとこなしていれば問題無く休むことが出来る
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業は少なくワークライフバランスは整っている。また、時間休制度等も整っているため、フレキシブルに働くことが可能。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)