この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャンペーンが季節ごとにあり
そのたびに研修会勉強会があり
どのように売り出していくのか共有がいっぱいできたのと
ランク会議が毎月1回あるので...続きを読む(全188文字)
株式会社エストロワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エストロワのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エストロワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャンペーンが季節ごとにあり
そのたびに研修会勉強会があり
どのように売り出していくのか共有がいっぱいできたのと
ランク会議が毎月1回あるので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売り上げに応じて昇給があり、頑張りに応じて給料面もアップしていく。
研修もしっかりとあり、資格取得のサポートもしてくれる。未経験スタートの社員...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入った時にはまずアルバイトから始めるような仕組みになっていました。正社員になるときには自分のお客様がたくさんい...続きを読む(全180文字)
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教育制度はすごく充実しています。
東京本社の近くに研修センターがあったり、
インストラクターの方も国際ライセンスをお持ちの方が
しっかりと研修してい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒が半数以上やめているにも関わらず、職場環境を変えようとしないところに将来性を感じない。現在も辞めたいと言っている従業員が居るので、従業員の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性しかいないので働きやすいと思う。お子さんがいる人は、時短勤務も可能で、休みも土日か祝日取れる。その分若手社員の自由は無い。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係には問題ないので、そこは勿体ないと感じた。しかしもともと接点が少ないので、そこまで気にする要因では無いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
もちろん産休育休制度もあるし、時短勤務も可能だしマネージャーや上の人たちが子育てに理解がある人ばかりで出産後も働きやすいとは思う続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張った分だけと説明されるか基準が高いような気がする。
新規数も少ない為、新しい数字を作りずらい。
2人で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
子育てしている社員にとってはかなり働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てする社員を支える社員の負担が大きいよう...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあるがその他に書いてある福利厚生はあってないようなもの。
有給も店長やマネージャーによって取得許...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって働きやすさは大きく変わってくると感じる。
店舗マニュアルは一応あるが会社で統一されていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職日の融通を聞かせてくれたこと(日程をづらしてもらったりなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社側の考えが一致しない(現場...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣でも各種教育プログラムを受講することができ、資料も申し分なかった。社外の説明会でも参加させてもらい、勉強になった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社から強制的に課せられる経営セミナーや営業向けセミナーの受講といったものはありませんでした。ある意味、ご自身の趣向にあわせて、自分のペースで...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社エストロワ |
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フリガナ | エストロワ |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 205人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中村修一 |
本社所在地 | 〒860-0807 熊本県熊本市中央区下通2丁目3番1号 |
電話番号 | 096-324-6500 |
URL | https://www.strois.co.jp/ |
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