この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張った分だけと説明されるか基準が高いような気がする。
新規数も少ない為、新しい数字を作りずらい。
2人で...続きを読む(全158文字)
株式会社エストロワ 報酬UP
株式会社エストロワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜456万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エストロワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エストロワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張った分だけと説明されるか基準が高いような気がする。
新規数も少ない為、新しい数字を作りずらい。
2人で...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
脱毛のお仕事でスタートで25万円はもらえるところ。
残業がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が到底可能ではないものに...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げや実績で評価は良くしてもらえる。
研修制度がしっかりしていて
先輩から学ぶことも多く、未経験からの入社は勉強になるとおもいます。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売り上げが上がるようになれば、すごいスピードで昇給していくので気持ちが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人〜1人前になるま...続きを読む(全223文字)
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初任給は、だいたいどこのエステサロンともかわりません。
お店によって売上のスタイルはちがいますが、会社の上司達の給料がだいぶ多く、スタッフまでおりてはき...続きを読む(全260文字)
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本社勤務の人間は評価制度がなく、関わった仕事の成果(数字)を見せてもらえないので給料交渉もなかなかできない。基本社内の血縁関係内で成り立っており、不平等。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒が半数以上やめているにも関わらず、職場環境を変えようとしないところに将来性を感じない。現在も辞めたいと言っている従業員が居るので、従業員の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性しかいないので働きやすいと思う。お子さんがいる人は、時短勤務も可能で、休みも土日か祝日取れる。その分若手社員の自由は無い。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係には問題ないので、そこは勿体ないと感じた。しかしもともと接点が少ないので、そこまで気にする要因では無いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
もちろん産休育休制度もあるし、時短勤務も可能だしマネージャーや上の人たちが子育てに理解がある人ばかりで出産後も働きやすいとは思う続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって働きやすさは大きく変わってくると感じる。
店舗マニュアルは一応あるが会社で統一されていない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあるがその他に書いてある福利厚生はあってないようなもの。
有給も店長やマネージャーによって取得許...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子育てしている社員にとってはかなり働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てする社員を支える社員の負担が大きいよう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職日の融通を聞かせてくれたこと(日程をづらしてもらったりなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社側の考えが一致しない(現場...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社自体が大きいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり脱毛に詳しい人がおらず、基本的に現場の意見が聞かれないこと続きを読む(全69文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
比較的に自由に仕事を任せてもらう点が強みかと思います。やりたいことを積極的に行っていけば環境も変わっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月給は低いが、売上を取れる店舗だと、賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低いです。生活が厳しい。実家暮らし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒の給与が同業他社と比べてとても高いです。賞与・昇給:年2回の賞与(6月・12月)や年2回の昇給(4月・10月)があり、業績や在籍日数に応じ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
歳を重ねれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若手の年収が低く、やる気が削がれていった。
やっている仕事は新卒〜主任...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の日系企業でこのレベルの年収はない。業績に連動したアップサイドはあるが、ダウンサイドはほぼ心配しなくてもいい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社自体が安定しており、ほぼ年功序列型の昇給制度があるため、長く勤めることで着実に年収が増える仕組みが整っている。
家庭やプライベートの事情が...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社エストロワ |
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フリガナ | エストロワ |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 205人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中村修一 |
本社所在地 | 〒860-0807 熊本県熊本市中央区下通2丁目3番1号 |
電話番号 | 096-324-6500 |
URL | https://www.strois.co.jp/ |
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