りゅうせき商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
資格支援制度があるのは助かりました。
今後のキャリアアップや昇進に向けて勉強することができたので
とても良い制度だと思います。
【気になること...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にあがるのはプレイヤーとして優秀な方なので、マネジメントをもう少し勉強して欲しいです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業は今後、右肩下がりに衰退していくと考えられる。格安SIMが出てきてから頭のいいお客様はどんどんオンラインを活用...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年休をしっかり取得することができる。体調不良や急な日程変更にも柔軟に対応してくれるところはとてもありがたかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社間もない頃は、スマホの操作案内やプラン見直しで感謝されることに喜びを感じていたが、店舗全体の営業成績を意識する...続きを読む(全200文字)

【良い点】
多角経営なので一つが駄目でも他でカバー出来るのが最大の魅力だと思います。
その他にも介護事業や人材派遣関係などこれから時代、追い風になる業種だ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
各部署によるかもしれないが、お休みは比較的取りやすくポジション問わず休みたい時は気兼ねなく休める社風。
リゾートホテルの保養所もあり社員は予約...続きを読む(全197文字)

【良い点】
正社員、非正社員あまり区別されていなく
給与面を見ずに大企業でいろいろな経験を積みたい方にとっては一つの業務のみならずいろいろな業務を任せられ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
水曜日はNo残業デーが設けられており、社員を早く帰すために役員ら自らがササっと仕事を切り上げて帰るので、とても帰りやすい環境が整っている。古い...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社理由は、沖縄県の企業の中で有名だったため入社しました。
沖縄県でも有名な企業のため、福利厚生などはしっかりしている印象はあります。
また、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
評価基準がころころ変わる。
それに伴って、年収が増減したりする。
インサイドセールスは評価されるが、フィールドセールスは評価されにくい印象続きを読む(全75文字)

【良い点】
売り上げがあっても無くても毎月のインセンティブは2万円しか変わらないため、売れない営業マンも生活に困らない最低限の給与はもらえる
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
インセンティブ制度があるので実績をあげた分だけ収入も増える。モチベーションにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収に関しては資格試験の結果次第では
1年目でも年収400万近くになることも可能。1年目でも先輩の年収を超えることもあった、基本給が高いことか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アポ取って売れたら売れただけ稼げるので上限なくお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなきゃ収入は本当にゼロ、保証などありません続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげるには役職に就くしかなく、一般職から主任にならないと大きく給与は上がらない。主任になるにはいろいろな販売...続きを読む(全202文字)

【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあればいつでもチャレンジさせてくれます。頑張ればきちんと評価して貰えます。
チャレンジの場も多くやる気があればどんどん...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社当初は高い給料をもらえる事と、緩い条件で１０〜１５万のインセンティブも取れる事が多い。２０年働いている上司より高い給料がもらえる事が多い。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良い点としては年齢や経験に関係なく平等に評価される事はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がどうすればできるかが不明でした続きを読む(全77文字)

【良い点】
パートにしては給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその店舗の店長・副店長によります。配属店舗では携帯販売したこ...続きを読む(全120文字)