回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はされやすいと思います。
チャレンジしていけば役職がもらえます。
若手から役職につける環境があります。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テレック株式会社
テレック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテレック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価はされやすいと思います。
チャレンジしていけば役職がもらえます。
若手から役職につける環境があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
若手にはベースが抑えられているものの、実績や役職が上がることで上限を伸ばせる可能性があると感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
昇給制度がある。1年に1回あるが、どういう審査をされているかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均よりも安い。特にボーナスは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ショップ勤務の方々は昇給昇格のチャンスがたくさんあります。
自ら手を挙げて、上に気に入られて昇格しているイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収に関しては資格試験の結果次第では
1年目でも年収400万近くになることも可能。1年目でも先輩の年収を超えることもあった、基本給が高いこと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ランキングで販売実績が発表されるので、向上心のある方にとっては、意欲的に働けると思います。
資格を取ると、勤務年数関係なく給与を上げることが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本給は23万で資格渡れば最大6万円貰えるので、比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとても少ないところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月給は他の企業と比べてもそこまで悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはとても少ないので期待しないほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアからの資格手当て等があり年収には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、また年度によって昇給しや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務などに比べると比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級はあまりしない。そのため給料が低めなままずっと同じ。やりがいがなくなる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別関係なく、本人のやる気次第では入社一年未満でも副店長や店長に昇格する事が可能です。
ただ、実績が良くないと叶わないのでまずはしっかりと数...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
昇給に関しては普通程度実績を獲得出来るスタッフであれば毎年数千円ずつですが昇給し逆に取れないスタッフに関しては下がるというような制度に変わっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ソフトバンク指定の資格を取ると給料が上がります。1度取った資格でも毎年更新試験を受けないといけなく。不合格になってしまうと、給料が下がってし...続きを読む(全186文字)
【本・サイトで調べた】初任給は自給制で基本的に20万円いかないくらい。4ヶ月目からは固定給になり23万円+インセンティブと資格手当がつくと拝見しました。し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、以前は販売端末ごとに1番売れた人など表彰しておりました。
やはり数字として出るので
評価されやすいという点もあります。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
センスと根気強さが必要な仕事です。たくさんのマツエクのお店がありますが丁寧に教えてくれるので、高い技術力が身につきます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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販売員の給与としては、高いと思います。賞与もしっかり支給されますので、問題はありません。福利厚生も充実していますので安定して働くのには良いかもしれません...続きを読む(全161文字)
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基本給は毎年評価によって上がるようになっているが、微々たるものなので正直毎年行われている資格試験に受からないと給与アップは見込めない。ただこの会社は他の...続きを読む(全192文字)
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ボーナスはなし、歩合制とあるが歩合でもらえるのはせいぜい1万円程度、残業代はなし、企業が定めている歩合制度に達成するのは難しい
研修期間にもらえる給料...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給消化は必ずしなければならず、普段とってなくて余ってる人は大型の連休を作り月の半分くらい休んで旅行に行ってる方がいたのは良い意味で衝撃でし...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職率があまりにも高い。各求人サイトに載っている離職率は現在のデータでない可能性があります。入社してから同期...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上層部に女性がいることは全然あるので昇進は誰でもできます!産休育休を取得している社員もいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯会社あるあるかもしれませんが、常に数字に追われているため(ノルマはありません)精神的にしんどいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
個人のお客様相手のお仕事なのでどんな人とも関わることができて良い。お客様に喜んでもらえた時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いずれかAIに奪われそうな仕事のように感じてしまう。この会社にいても未来が見えなくてしんどく感じることがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同年代が多いのもあって人間関係はすごくよかった。上下関係も私の働いていた店舗は厳しくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
通信業界の知識や接客力、提案力を身につけられる環境で、未経験からでも成長できる点は魅力的でした。研修も新卒なら1ヶ月は本社でしてくれる。
ソ...続きを読む(全112文字)
お客様との接点が近いことがやりがいに繋がるそうだ。続きを読む(全25文字)
サロンや美容関連事業も体験型サービスとして根強く支持されており、将来性がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
評価制度については、中古商品を取り扱う小売という形態もあり、いわゆる小売りほどはノルマなどは厳しくないかもしれない
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
月収に関しては、他よりも高めだと思います。また、インセンティブもあるため、獲得が強い子はdポイントや副賞をよく得ています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上場企業なので表向きはホワイトでしっかり休めます。
有休消化は必須で、絶対に消化してくれます。
誕生日休暇などあるのもよかった。
売り上げの...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人の実績がベースになる。あとは上司の評価次第で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうしていくべきかという方針の説明があまりない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
歩合給の割合が高い営業会社によくある毎月の収入が不安定といった不安が全くないのがこの会社の凄いところでした。日々の努力や成果がしっかりと基本...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
頑張った分がそのままダイレクトに給与に反映される、非常に分かりやすくやりがいのある給与体系でした。固定給に加えて、契約数や生み出した利益に応...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
生活の心配をせずに仕事を覚えられたのは大きかったです。
ちゃんと稼げる可能性がありつつ、最低限の安定もあるので、挑戦するのが怖くなかったです...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍している部署の部門成績、および個人評価によってはかなりボーナスがもらえるし、昇給も早くなる。
学歴よりも実務や社内試験で評価してくれると...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年功序列に近く安定している
賞与がしっかり貰える
明確にテストなどがあり評価がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | テレック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレック |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 従業員数 | 122人 |
| 代表者 | 伊藤淳 |
| 本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 |
| URL | https://www.telec.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。