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若手にはベースが抑えられているものの、実績や役職が上がることで上限を伸ばせる可能性があると感じた。続きを読む(全49文字)
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テレック株式会社
テレック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテレック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
若手にはベースが抑えられているものの、実績や役職が上がることで上限を伸ばせる可能性があると感じた。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給制度がある。1年に1回あるが、どういう審査をされているかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均よりも安い。特にボーナスは...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショップ勤務の方々は昇給昇格のチャンスがたくさんあります。
自ら手を挙げて、上に気に入られて昇格しているイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては資格試験の結果次第では
1年目でも年収400万近くになることも可能。1年目でも先輩の年収を超えることもあった、基本給が高いこと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ランキングで販売実績が発表されるので、向上心のある方にとっては、意欲的に働けると思います。
資格を取ると、勤務年数関係なく給与を上げることが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本給は23万で資格渡れば最大6万円貰えるので、比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとても少ないところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月給は他の企業と比べてもそこまで悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはとても少ないので期待しないほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアからの資格手当て等があり年収には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、また年度によって昇給しや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務などに比べると比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級はあまりしない。そのため給料が低めなままずっと同じ。やりがいがなくなる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別関係なく、本人のやる気次第では入社一年未満でも副店長や店長に昇格する事が可能です。
ただ、実績が良くないと叶わないのでまずはしっかりと数...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
昇給に関しては普通程度実績を獲得出来るスタッフであれば毎年数千円ずつですが昇給し逆に取れないスタッフに関しては下がるというような制度に変わっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ソフトバンク指定の資格を取ると給料が上がります。1度取った資格でも毎年更新試験を受けないといけなく。不合格になってしまうと、給料が下がってし...続きを読む(全186文字)
【本・サイトで調べた】初任給は自給制で基本的に20万円いかないくらい。4ヶ月目からは固定給になり23万円+インセンティブと資格手当がつくと拝見しました。し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、以前は販売端末ごとに1番売れた人など表彰しておりました。
やはり数字として出るので
評価されやすいという点もあります。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
センスと根気強さが必要な仕事です。たくさんのマツエクのお店がありますが丁寧に教えてくれるので、高い技術力が身につきます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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販売員の給与としては、高いと思います。賞与もしっかり支給されますので、問題はありません。福利厚生も充実していますので安定して働くのには良いかもしれません...続きを読む(全161文字)
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基本給は毎年評価によって上がるようになっているが、微々たるものなので正直毎年行われている資格試験に受からないと給与アップは見込めない。ただこの会社は他の...続きを読む(全192文字)
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ボーナスはなし、歩合制とあるが歩合でもらえるのはせいぜい1万円程度、残業代はなし、企業が定めている歩合制度に達成するのは難しい
研修期間にもらえる給料...続きを読む(全157文字)
お客様との接点が近いことがやりがいに繋がるそうだ。続きを読む(全25文字)
サロンや美容関連事業も体験型サービスとして根強く支持されており、将来性がある。続きを読む(全39文字)
女性が多く働く職場で産休・育休などの制度が整っている。続きを読む(全27文字)
完全週休3日制を選べるようで、プライベート時間を確保できる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けはもとの仕事ができるとはかぎらない。全く違う部...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同僚とは仲良く関係性も良かったので、辞めるのに悩みましたが、辞めて良かったと今は思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の人間関係はいいが、上司と部下の関係があまり良くない。意見が言いにくい場所もあるので、気が強い人でないとやっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
意見は言いやすい環境です。
改善されるかは一旦置いておいて…
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司の人たちは社長を怖がってる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々な事業があるので、どこかが上手くいかなくても、他でカバーできるので会社が潰れる心配は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手取り30万円もないので、負担だけが大きい。やりがいを感じたい人は向いていると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度は成果連動型で、売上や実績が給与や賞与に反映される仕組みです。特定サービスの販売実績によってはインセンティブが支給されることもあり、...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
商材を獲得していけば毎月インセンティブが入りボーナスのパーセントにも反映するのて年収は上がるが、何も獲得せずいるとボーナスもあまり高くない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇降給は年に一度ではなく半年に一度の見直しが入る。残業という理由もあるとは思うが、同年代に比べると給与は高い水準だった。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
スマートフォンを接客・提案する業務ですが、個人の実績や店舗の実績を細かく伝えられ、上司との面談では業務のアドバイスや、プライベートの相談まで...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
基本給は同年代に比べかなり高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績重視ではあるため営業として数字の達成ができないと賞...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトの時給がかなり高い。
3ヶ月ごとに面談がありそこで評価されると50-100円時給が上がる。
月収にすると社員よりも稼いでる時もあっ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モデル年収が提示されており、将来のビジョンが描きやすかったです。実際に先輩方がそれくらいの収入を得ている姿を見ていたので、長く続ければ確実に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
額面の給与だけでなく、家賃や光熱費が会社負担である点を考慮すると、実質的な可処分所得は非常に多かったです。通常なら給与の3分の1程度が家賃に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
まぁ平均値です。
docomoショップで勤務になると残業も多く、それなりに手取りはふえます。
あとは資格に合格すると手当もあります
【気にな...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | テレック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレック |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 従業員数 | 122人 |
| 代表者 | 伊藤淳 |
| 本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 |
| URL | https://www.telec.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。