ＰＥＥＥＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
評価制度がしっかりしていること。
役職次第では結果を残したら評価されて給料に反映してもらえる。
また部下が売れない理由などをしっかり分析して...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器商材だけでは限界があるように思える。当時から新たな商材への可能性を探る動きはあったので今は増えているのかも。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性で役職についている方もおり、実力次第で性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が圧倒的に少ないので、そういっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成果が出れば出るほど忙しくなる。不健全な忙しさは無いように思える。役職がつくと、より自由な働き方ができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
冷凍食品などが置いてあるので昼ごはん代を浮かせることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間は有給が貰えなかったので、土曜...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業に出れば担当エリアを回ることになる。(地方単位)
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は1日中テレアポ業務なので、それに耐えられ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
オンオフがしっかりしてるので仕事の時はとても真面目でとてもストイック。しかしその分休みも多いのでプライベートの時間もしっかり作れて気分転換も...続きを読む(全171文字)

【良い点】
上の人間と常に近い状況なので自分の意見や悩みを相談しやすい状況なので安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
未経験でもしっかり研修をおこっているので体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でのリタイアもちらほら…結構スト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分が会社に貢献した分だけしっかり還元してくれる。実力で上に上がれるシステムで毎月の役職が上がるチャンスがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上司に好かれやすい人は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。時代に取り残されがち。それをガッツでどうにかし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
等級制度があり、自分の売上を上げれば上げるほど等級が上がり給料が上がるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
同世代の中では少なくは無いが多くもないといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。結果を出し続けても上司や店...続きを読む(全114文字)