この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去は頑張れば頑張っただけ給料が増えるという仕組みでしたが、今では評価制度が変わってしまったため、インセンティブなどがほぼないように感じます。...続きを読む(全138文字)
株式会社ディ・ポップス 報酬UP
株式会社ディ・ポップスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜590万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・ポップスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・ポップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
過去は頑張れば頑張っただけ給料が増えるという仕組みでしたが、今では評価制度が変わってしまったため、インセンティブなどがほぼないように感じます。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので役職は早期に務めることができるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかないので、給料は基...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度の整備がなされてきており、定量的な評価がより可能になったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多く、異動基準が不明瞭続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格試験を取得するとその分給料が高くなるので、頑張り次第で年収は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したにも関わらず、給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
併売とキャリアで収入が変わるが、3キャリアであれば資格手当がもらえるので資格によって最大10万/月収入を得ることができる。併売は黒字店舗に配属...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
売上の何%がインセンティブになるなど、数字が明示されていることはとてもモチベーションになる。実際に多くインセンティブを貰っている先輩方の話も聞...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長になって黒字が出ていれば現在の等級によって黒字額の数%がもらえる為給料が大きく変わる。手取りで月60万円以上もらっている店長もいる。
若い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
固定給は新卒としては高め。店長になるとインセンティブも入ります。
ただ、良い店舗に入れるか否か次第なので上司に気に入られないと厳しいです。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とにかく基本給26万円からは新卒に対してなかなかいいだと思います。
それ以上の昇給はランク次第ですので、店長にならないとインセンティブが貰えな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務の割に給与が見合っていない。10時〜20時で働いても、みなし残業として扱われるため、結果的に平均年収よりかなり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗によっては繁忙期に3ケタの給料をもらっている人もいた。
稼ぎたい人は自分で手を上げて新店などを任せられ、そこで成功すれば稼げる店舗に配属さ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収はその人の実績、つまり結果次第で月収さらには年収もアップします。社長の若い人たちに挑戦させよう、若いうちから社長を目指すような人を育てるた...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
実績を出せば、しっかりと給料に反映されるので、そこは良い点。店長になってからも、昇格をしっかりしていかないと、歩合給のパーセンテージが上がらな...続きを読む(全190文字)
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大変雰囲気のよい会社であるという謳い文句は本当である。環境も自分のスキルアップができるよううまくシステム化され頑張れば頑張るほどに年収は上がっていく。また...続きを読む(全122文字)
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幹部・一般社員など立場に関係なく、実績が正当に評価され、賞与がいただけます。
がんばった分を給料に反映させる仕組みがあるため、目標達成に向けてがんばる方...続きを読む(全151文字)
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役職手当はあってないようなもの。
現場での活躍時が一番稼ぐことができる反面、
給料の浮き沈みが激しいです。
店舗経営目線でも配属店舗によっては
当...続きを読む(全208文字)
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給与に関しては満足したことはありませんでした。役職と給与のバランスは悪いです。
一部併売店の店長は役職以上に給与をもらっています。
歩合が出る店舗に行く...続きを読む(全180文字)
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罰金制度あり、残業代なし、長時間労働、強制参加のイベント多数の典型的なブラックベンチャー企業でした。
入社当時は「夢」や「成長」など様々な言葉に憧れを抱き...続きを読む(全156文字)
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給料は高いと思います。しかし、どんなに個人で契約数を増やしてもそれがインセンティブといてはほとんど返ってこないので、がんばっている人でも、そうでなくただ会...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人は若い人が多いため個性がとても合って良いと思います。
一人一人がやりたいことがあるため、お互い否定し合うこともなく切磋琢磨して仕事を行うこと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
インターンシップを行っていたこともあり、仕事内容的にはギャップはそんなに感じなかったです。ただ業界の動向や、会社内での制度の変化が非常に大きか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の力で一つの店舗を作り上げていく、店舗マネジメントが若いうちから経験できることがこの会社の最大の強みだと思います。頑張ったことがメンバーの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも早い段階で店長やリーダー職に立てる環境なので、性別で判断されずに実績で評価される会社です。育休制度なども整っており、育休から復帰して働...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
南国サポートという福利厚生は他社にはなかなかない福利厚生だと思います。指定された国内海外への旅行の際、事前申請をすることで会社から補助金がいた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年齢が若いメンバーが多いので、普段からご飯に行ったり、仲がいい人だと旅行など行くメンバーもいます。事業部内での交流が多いので、他事業部の方との...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境がとても残念です。
トイレも壊れてて修理してくれないし、夏場は35度の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1ヶ月前に退職申請すると退職ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対しての扱いが雑になります。
最低だと思いました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客さまへの対応はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善案が多すぎます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人実績が求められるので、個人で頑張って成果を上げたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場担当はインセ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月給が低め。
歩合、ボーナスがとれないと安定しない。
ボーナスに関してもグレードで1から1.5ぐらいが普通なので少ない
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職などにもよるのかもしれませんが、給与はお世辞にも高くはなかったです。
当時は実家暮らしでしたが、一人暮らしだっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上司に気に入られるかどうかが大きいです。
気に入られれば、場合は入社して年数が浅くてもどんどん役職があがっていきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時給が比較的高いので、そこはよかったです。独自の資格があり、合格すると手当がつくので、年数と共に複数資格を保有するとそれなりに手当の金額は貰え...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
その人の働きをきちんと評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇給の難易度が異なります。昇給が難しい部門ではかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
普通です。可もなく不可もなく。ボーナスは中小企業と比べたらいいと思います。店舗によりけりですが、働きやすい社風ではあるとおもいます。個人の感想...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお小...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くありません、ただし実力を認められれば給与アップは見込めるかもしれません。給料ではなく、やりがいを重...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ディ・ポップス |
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フリガナ | ディポップス |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億948万円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 84億5600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 後藤和寛 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
電話番号 | 03-3797-5557 |
URL | https://d-pops.co.jp/ |
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