この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあればいつでもチャレンジさせてくれます。頑張ればきちんと評価して貰えます。
チャレンジの場も多くやる気があればどんど...続きを読む(全111文字)
株式会社ディ・ポップス 報酬UP
株式会社ディ・ポップスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜590万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・ポップスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・ポップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあればいつでもチャレンジさせてくれます。頑張ればきちんと評価して貰えます。
チャレンジの場も多くやる気があればどんど...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
過去は頑張れば頑張っただけ給料が増えるという仕組みでしたが、今では評価制度が変わってしまったため、インセンティブなどがほぼないように感じます...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので役職は早期に務めることができるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかないので、給料は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度の整備がなされてきており、定量的な評価がより可能になったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多く、異動基準が不明瞭続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格試験を取得するとその分給料が高くなるので、頑張り次第で年収は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したにも関わらず、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
併売とキャリアで収入が変わるが、3キャリアであれば資格手当がもらえるので資格によって最大10万/月収入を得ることができる。併売は黒字店舗に配...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
売上の何%がインセンティブになるなど、数字が明示されていることはとてもモチベーションになる。実際に多くインセンティブを貰っている先輩方の話も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長になって黒字が出ていれば現在の等級によって黒字額の数%がもらえる為給料が大きく変わる。手取りで月60万円以上もらっている店長もいる。
若...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
固定給は新卒としては高め。店長になるとインセンティブも入ります。
ただ、良い店舗に入れるか否か次第なので上司に気に入られないと厳しいです。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とにかく基本給26万円からは新卒に対してなかなかいいだと思います。
それ以上の昇給はランク次第ですので、店長にならないとインセンティブが貰え...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務の割に給与が見合っていない。10時〜20時で働いても、みなし残業として扱われるため、結果的に平均年収よりかな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗によっては繁忙期に3ケタの給料をもらっている人もいた。
稼ぎたい人は自分で手を上げて新店などを任せられ、そこで成功すれば稼げる店舗に配属...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収はその人の実績、つまり結果次第で月収さらには年収もアップします。社長の若い人たちに挑戦させよう、若いうちから社長を目指すような人を育てる...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
実績を出せば、しっかりと給料に反映されるので、そこは良い点。店長になってからも、昇格をしっかりしていかないと、歩合給のパーセンテージが上がら...続きを読む(全190文字)
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大変雰囲気のよい会社であるという謳い文句は本当である。環境も自分のスキルアップができるよううまくシステム化され頑張れば頑張るほどに年収は上がっていく。ま...続きを読む(全122文字)
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幹部・一般社員など立場に関係なく、実績が正当に評価され、賞与がいただけます。
がんばった分を給料に反映させる仕組みがあるため、目標達成に向けてがんばる...続きを読む(全151文字)
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役職手当はあってないようなもの。
現場での活躍時が一番稼ぐことができる反面、
給料の浮き沈みが激しいです。
店舗経営目線でも配属店舗によっては
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給与に関しては満足したことはありませんでした。役職と給与のバランスは悪いです。
一部併売店の店長は役職以上に給与をもらっています。
歩合が出る店舗に行...続きを読む(全180文字)
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罰金制度あり、残業代なし、長時間労働、強制参加のイベント多数の典型的なブラックベンチャー企業でした。
入社当時は「夢」や「成長」など様々な言葉に憧れを抱...続きを読む(全156文字)
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給料は高いと思います。しかし、どんなに個人で契約数を増やしてもそれがインセンティブといてはほとんど返ってこないので、がんばっている人でも、そうでなくただ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ディ・ポップス |
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フリガナ | ディポップス |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億948万円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 72億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 後藤和寛 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
電話番号 | 03-3797-5557 |
URL | https://d-pops.co.jp/ |
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