回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時点での平均でいくと、高い金額ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、また賞与がないので、年収の合...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ディ・ポップス
株式会社ディ・ポップスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜590万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・ポップスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・ポップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時点での平均でいくと、高い金額ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、また賞与がないので、年収の合...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に応じてインセンティブがつくため、営業職では頑張り次第で給与に反映される若手でも責任あるポジションを任される機会があり、昇給や昇進が早い...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額が雀の涙。休みの日も仕事をするので、給料と見合わない。好き...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあればいつでもチャレンジさせてくれます。頑張ればきちんと評価して貰えます。
チャレンジの場も多くやる気があればどんど...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去は頑張れば頑張っただけ給料が増えるという仕組みでしたが、今では評価制度が変わってしまったため、インセンティブなどがほぼないように感じます...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の会社なので役職は早期に務めることができるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかないので、給料は...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度の整備がなされてきており、定量的な評価がより可能になったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多く、異動基準が不明瞭続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験を取得するとその分給料が高くなるので、頑張り次第で年収は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したにも関わらず、...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
併売とキャリアで収入が変わるが、3キャリアであれば資格手当がもらえるので資格によって最大10万/月収入を得ることができる。併売は黒字店舗に配...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上の何%がインセンティブになるなど、数字が明示されていることはとてもモチベーションになる。実際に多くインセンティブを貰っている先輩方の話も...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になって黒字が出ていれば現在の等級によって黒字額の数%がもらえる為給料が大きく変わる。手取りで月60万円以上もらっている店長もいる。
若...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給は新卒としては高め。店長になるとインセンティブも入ります。
ただ、良い店舗に入れるか否か次第なので上司に気に入られないと厳しいです。
...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく基本給26万円からは新卒に対してなかなかいいだと思います。
それ以上の昇給はランク次第ですので、店長にならないとインセンティブが貰え...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の割に給与が見合っていない。10時〜20時で働いても、みなし残業として扱われるため、結果的に平均年収よりかな...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によっては繁忙期に3ケタの給料をもらっている人もいた。
稼ぎたい人は自分で手を上げて新店などを任せられ、そこで成功すれば稼げる店舗に配属...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はその人の実績、つまり結果次第で月収さらには年収もアップします。社長の若い人たちに挑戦させよう、若いうちから社長を目指すような人を育てる...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績を出せば、しっかりと給料に反映されるので、そこは良い点。店長になってからも、昇格をしっかりしていかないと、歩合給のパーセンテージが上がら...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大変雰囲気のよい会社であるという謳い文句は本当である。環境も自分のスキルアップができるよううまくシステム化され頑張れば頑張るほどに年収は上がっていく。ま...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
幹部・一般社員など立場に関係なく、実績が正当に評価され、賞与がいただけます。
がんばった分を給料に反映させる仕組みがあるため、目標達成に向けてがんばる...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職手当はあってないようなもの。
現場での活躍時が一番稼ぐことができる反面、
給料の浮き沈みが激しいです。
店舗経営目線でも配属店舗によっては
...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては満足したことはありませんでした。役職と給与のバランスは悪いです。
一部併売店の店長は役職以上に給与をもらっています。
歩合が出る店舗に行...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
罰金制度あり、残業代なし、長時間労働、強制参加のイベント多数の典型的なブラックベンチャー企業でした。
入社当時は「夢」や「成長」など様々な言葉に憧れを抱...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は高いと思います。しかし、どんなに個人で契約数を増やしてもそれがインセンティブといてはほとんど返ってこないので、がんばっている人でも、そうでなくただ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラットフォームが揃っていて、安定的ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信会社の意向から離れられていなく、脱通信会社化...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションや人の良さがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の定着率。
教育が充実してきてはいますが、一方的になっ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメント層には尊敬できる上司がたくさんおり、新卒研修後も全体研修などを通して経営層に近い方と接する機会がたくさんある。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、実力次第でキャリアを切り開くことができる。
実際に働いていて、男女の違いでキャリアに影響が出ていることは見たことがない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義で1年目から責任ある役職(店長など)を任せてもらえるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月8日間休みを取ることができる。また、各種休暇により、月10日程度休みを取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間的...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に応じてインセンティブがつくため、営業職では頑張り次第で給与に反映される若手でも責任あるポジションを任される機会があり、昇給や昇進が早い...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に応じてインセンティブがつくため、営業職では頑張り次第で給与に反映される
若手でも責任あるポジションを任される機会があり、昇給や昇進が早...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているものの、他社と比較すると特徴的な制度や手厚さは感じにくい
制度としては最低限あるが、...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいと思います。
妊娠中、1人店舗運営することもありますし出産後本社異動も枠がなく敵いません続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に好かれやすい人は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。時代に取り残されがち。それをガッツでどうにかし...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級制度があり、自分の売上を上げれば上げるほど等級が上がり給料が上がるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の中では少なくは無いが多くもないといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。結果を出し続けても上司や店...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ディ・ポップス |
|---|---|
| フリガナ | ディポップス |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 1億948万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 72億100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 後藤和寛 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
| 電話番号 | 03-3797-5557 |
| URL | https://d-pops.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。