この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位ででます。給料が未払いだったことも一切ありません。
評価制度に関しては、店長あるいは副店長との面談により来季の目標などを定め...続きを読む(全82文字)
株式会社関西ケーズデンキ 報酬UP
株式会社関西ケーズデンキの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜625万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西ケーズデンキの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西ケーズデンキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業代は1分単位ででます。給料が未払いだったことも一切ありません。
評価制度に関しては、店長あるいは副店長との面談により来季の目標などを定め...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の成長を最優先に考える会社です。柔軟な働き方や最新技術への投資、豊富なスキルアップの機会があり、挑戦を歓迎する文化が根付いています。
【...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートにしては給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその店舗の店長・副店長によります。配属店舗では携帯販売した...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年勤めると問題を起こそうが50円上がっていくそう
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩だろうが問題おこして働いてない人が自分より給...続きを読む(全89文字)
新卒での初任給は約22万円程度であり、平均年収は約400万円程度であるので高くはないと思う。続きを読む(全46文字)
【本・サイトで調べた】年収は競合他社の平均くらいで高くもなく低くもなくだそうです。最初の頃は給料に差がありませんが年次が上がるにつれて同じ時期に入社した人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最低限はもらえる
あとは売り上げのインセンティブがあるのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が曖昧で年功序列なのか若者...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ホワイト企業をドカンと宣言しているので、理不尽な理由でお金減らされたとか、残業代出ないとか一切ありません。昇給はしたことないのでわからないの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価は売上だけの評価制度ではなく、日頃の接客態度や商品知識を勉強しているか、他の従業員に正しい仕事を教えているかなど細かく分かれておりその点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度は自己評価と直近の上長、店長の順番で評価を行う。評価構成として、普段の勤務態度の割合が大きく、評価内容の項目の開示がある為、普段の仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ホワイト企業
ノルマ、残業基本なし
すごく働きやすく、とても優しい企業のように感じる
販売に対するスキルを持ってる人間はあまりいない状況
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、ある程度適切に評価してもらっていたのだと感じています。頑張れば認められる社風ではないでしょうか。モチベーションを高くして...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収に関しては正社員とパートナーと呼ばれるアルバイトとの格差を少なくしようという考え方からか、アルバイトに関しては他の業種より高いと思う。た...続きを読む(全171文字)
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ボーナスは年に2回出ました。2013年の家電需要の時などは臨時でボーナスが出ました。給料自体はそれほど高いとは思わないですし、昇給等も微々たるものです。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
株価も上がり続けてるとのことで、小売ながらに成長を続けてるそうです。これからが楽しみな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
小...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
正社員として別の会社に就職が決まったため。やめる際も特に引き留めなどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は例外ですが、退...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みたい日は申請すればほとんど通ります。また、特に理由も聞かれることは私の勤めていた店舗ではありませんでした。また、よく家電量販店という業界...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が常態化されている印象にあります。会社の方針としては残業を許さない姿勢ではありますが、なあなあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性に対してのセクハラやマタハラには厳しいと感じました。その点ではとても清々しく、いい職場環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社販などでやすく好きな家電が買える店はとてもいいところだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんよりもパートのお局さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホテルのレストランを貸切にした労働組合主催のイベントを行ったり、従業員に対しての社販や割引クーポンの配布などがあります。お得に家電が買えるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する会社です。週休二日制やフレックス勤務制度、リモートワークの導入により、働きやすい環境を整備しています。さらに、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自分自身の成長を追求する中で、新たな環境での挑戦が必要だと感じました。現職では多くの経験を積ませていただき、やりがいを持って働いてきましたが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社割があること、何より店の雰囲気はよかった。
パートさんが幅を聞かせてるいることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの融通...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職になれば給与はあがる
それは間違いないです
【気になること・改善したほうがいい点】
同一業界に比べて安いみたいです
賞与も人事評価も安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません、在籍時には賞与が0になりました。寸志が出ましたが、当初想定年収よりもかなり年収ダウンになりました。寸志が出ただけでもよいと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一年目にしては多いですがそれ以上は上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっとライフワークバランスをしっかりしてほしい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な発言ばかり。社内のパワハラもとても酷いです。コンプライアンスに報告しても、無駄な感じです。この会社の人、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年2回で月1.5ヶ月分くらいでした。
他にインセンティブで、店舗で数字を目標達成した際に貰えるクオカードがありました。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与等はきちんと出るので安心していいかと思う。ただ、親会社のLIXILの業績が悪いと影響を受けるので注意が必要。人員が少ないので若くても責任...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給はしやすく、オプションを獲得すればインセンティブもつく。通信関係なので給与はベース高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列。実力や実績はほとんど加味されないため、なかなか給与は上がらない。ただ、普通に生活ができるレベルの給料。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時、新卒の割には基本給や手当が良かった。
売上や利益に大いに貢献すると周りからの評価も高く、どんどん昇格していった。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料は他の会社よりも業種を考えると良い方なのかも知れません。資格手当も厚いのでその点はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社関西ケーズデンキ |
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フリガナ | カンサイケーズデンキ |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 12億5900万円 |
従業員数 | 714人 |
売上高 | 791億3600万円 |
代表者 | 杉本正彦 |
本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
電話番号 | 06-6633-1778 |
URL | https://www.ksdenki.co.jp/kansai/ |
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