この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もほとんどなく体調不良時には柔軟に対応可能です。
すぐ有休を取得する事も可能です。夏季冬季共に休暇が付与されて100%利用しないといけない...続きを読む(全106文字)
株式会社ディ・ポップス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業もほとんどなく体調不良時には柔軟に対応可能です。
すぐ有休を取得する事も可能です。夏季冬季共に休暇が付与されて100%利用しないといけない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあればいつでもチャレンジさせてくれます。頑張ればきちんと評価して貰えます。
チャレンジの場も多くやる気があればどんどん...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特になかったです。
The体育会系みたいな感じだったので割とそんな感じです。上の人と仲良くなる機会は沢山あるのでそれを活かし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どの部署にも女性がいるので女性だからチャレンジ出来ないとかは特にないです。お子さんがいらっしゃる方も本社でもリモートでも働いているので働きやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々な制度があって女性でも働きやすいです。生理休暇等もあるので働きやすいと思います。
また指定された場所への旅行で一定額の補助も出るなど社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昔は良かったが、ここ数年は携帯販売に対してキャリアから支払われる手数料が絞られたりしており、厳しい状況が続いている。ただし、その状況に甘んじる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
早期に店長チャレンジができ、3〜8名ほどの店舗メンバーのマネジメント経験ができるのはとてもいい機会だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
併売とキャリアで収入が変わるが、3キャリアであれば資格手当がもらえるので資格によって最大10万/月収入を得ることができる。併売は黒字店舗に配属...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は名ばかりで、新人は配属される店舗によって身につくスキルが大きく異なる。現場に教育体制が一任されているため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若い方で早いうちから成長したい方にはオススメです。
手を上げれば挑戦出来る環境があり若手でも活躍できる環境。
上司もやる気のあるメンバーがほと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手にある様な退職金、住宅補償はベンチャーの為ない。
南国サポートという沖縄、ハワイ等に行った際に5万円もらえる制度、親孝行制度という会社とし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長になって黒字が出ていれば現在の等級によって黒字額の数%がもらえる為給料が大きく変わる。手取りで月60万円以上もらっている店長もいる。
若い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グループとしては大きくなっているので、倒産はし難いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が酷い。トイレの無いお店や夏場や冬...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
固定給は新卒としては高め。店長になるとインセンティブも入ります。
ただ、良い店舗に入れるか否か次第なので上司に気に入られないと厳しいです。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同期や先輩も現場で働いている人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間や意味のない会議が非常に多く、給与も出ない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇の日の大切さを実感できる為
休暇の日に何をできるか何をするべきかなど、休みについて真剣に考える機会を得ることができます。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほんとに自分の時間よりもサービスが好きで仕事が好きな人には向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
まず激務
朝10〜19時まで働...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
店長になると自分の店舗として自由に展開してよく、景気が良ければその分自分の等級にあったパーセンテージでインセンティブを頂くことができる。
【気...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
「完全実力主義」を掲げており、店長として自分の店舗を任せられると、戦略・作戦も自分で考え、実行することができる。また、自分の店舗の目標も基本的...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。それが社内で実現することが難しかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時と今では違うかもしれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社をするとまず新卒の合同の研修などがある。色々創意工夫されている。その後、OJTで店舗に配属されるため、そこで店舗経営について色々と学ぶこと...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社長から、「利益をしっかり出していければ、必ず還元する」という言葉を良く力強く聞くので、底に対する安心感がある。また、それに向けて実際に「◯月...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若者にチャンスをという社訓があり、非常に多くのチャレンジや評価がある。しかし、これは一部のメンバーに限る。上司に気に入られる事ができれば、様々...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昔よりもだいぶ良くなってきた。産休に入っているメンバーも多いし、復帰して、働いている人も数名居ます。また、自分の配属先にもよりますが、比較的、...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ディ・ポップス |
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フリガナ | ディポップス |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億948万円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 84億5600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 後藤和寛 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
電話番号 | 03-3797-5557 |
URL | https://d-pops.co.jp/ |
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