この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代の変化についていこうと経営陣は考えている。そのため、DXの推進などここ数年で発展してきたところはいい点だと思う。
また研修などオンラインで...続きを読む(全151文字)
エームサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
時代の変化についていこうと経営陣は考えている。そのため、DXの推進などここ数年で発展してきたところはいい点だと思う。
また研修などオンラインで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生を良くしようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だと現場によって有給の取得が難しく、年間有給が使いきれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にギャップはありません。
専門職だと、入社後に3か月のOJTののち配属、まずは現場に入って、大勢のパートさん達をまとめるという、思っていた通り。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正社員には社有携帯が一台ずつ配られ、teamsやショートメールでやりとりできたら、いつでもe-Learningで学べる点はとてもいいと思う。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休が充実しており、時短勤務をしている方も大勢いるため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されている事業部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
じわりじわり給料は上がっていくので、長くいれば仕事ができてなくてもそれなりにもらえそう。
評価は直属の上司によるので、よく見てくれる上司にあた...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残務時間がかなり多く、70時間ほどになることが多かった、
慢性的な人手不足が続いており、入社人数よりも退社人数の方...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業はしたぶんだけ支給してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残務時間がかなり多く、70時間ほどになることが多かった、
慢性的な...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職での入社だがマネジメント業務だけでなく、調理などの業務の負担が大きく入社時と大きなギャップを感じたため続きを読む(全74文字)
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【良い点】
早いうちから現場の責任者を務めることができ、マネジメントなど主体的にチャレンジできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現場の責任者になれば自分のやりたいことに挑戦できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が深刻。やるべき業務が多く社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場によってはほとんど残業もなく業務内容も軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって人員不足が深刻かつ業務が重い印象。平日勤...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務内容の負荷が大きく異なるが、きつい現場でも数字が出ないと評価はなかなか上がらない。それに比べ比較的...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
映画を安く観られたり、ポイントなどで商品と変えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは入社から年数が決まってお...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの事業所に配属されるかによって左右される。どこの会社でもあるが、やはり上司次第で仕事が完全に左右される。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の物価が上がっているのにも関わらず、給料はまったく上がらず、事業所によって忙しいところとそうでもないところが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事業所によりますが、有給はとれます。
最低5日間は年間に必ず消費しないといけないため取りやすい環境ではある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休・産休にはとても手厚く、今は男性でも取れる環境がすごく整っている。また、女性もこのような制度を使用した際でも大半の人は、今ある環境と役職を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年、社長が交代したことで社内のカラーが一気に変わり、無駄な先輩風を吹かせるような上司はとても減ったように感じる。
部署ごと、事業所ごとの特色...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にマツダスタジアムや味の素ナショナルトレーニングセンターといった知名度のある場所の運営をしていることを前面に...続きを読む(全299文字)
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現場の配属先によっては356日稼働しており、土日祝や年末年始も休みはない場合がある。なので配属先によって休みが変動する。また、委託をしている現場によっては...続きを読む(全197文字)
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女性の栄養士が多く在籍しているため、産休育休はかなり充実しており、時短勤務はお子さんが小学校3年になるまで取得できる。
ただ、時短勤務となった場合、現場で...続きを読む(全146文字)
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巷の飲食店の店長と比べると安定もしておりいい方だと思う。
インセンティブなどがないので、給料の上がり幅は少ない。
また業績によってボーナスは大きく変動する。続きを読む(全78文字)
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オリンピックに関わる仕事もあるので、抜擢されればとてもやりがいを感じる。
また、一般の現場ではクライアントとの契約にもよるが、イベントの企画から回収まで一...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に資格を有する事もなく、従業員との関係構築・コミュニケーションがあれば大抵の事はこなせる。
ストレス耐性と精神力が鍛えられる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
会社名 | エームサービス株式会社 |
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フリガナ | エームサービス |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 6,231人 ※2017年3月末日現在(その他社員21,364名) |
売上高 | 1694億9400万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山村俊夫 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6234-7500 |
URL | https://www.aimservices.co.jp |
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