名港フラワーブリッジの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などはほとんどありません。あるのかもしれませんが、活用した事例を社内で共有することが無いため、そ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内制度は入社前と入社後の本配属までの研修です。必要最小限は確認できるので無いよりはマシです。また、倉庫内作業なので必要に応じてフォークリフ...続きを読む(全425文字)

花き業界が直面しているのは「まれにみぬ花の消費低迷」です。
事態は深刻であり、消費低迷を受けた販売価格の下落、不安定な天候、消費税増税、生産コストの増加...続きを読む(全460文字)

入社理由は、農業の進行に携わっていく事ができると感じたから。
ただ、入社後に一つ残念な思いをしている。花き業界自体が小さな産業構造のためでもあることだが...続きを読む(全197文字)

人間関係に悩みました。事業内容への不満は少なかったのですが、陰湿とは言わざるを得ない状況に耐えられなくなってしまった自分がいたのも事実です。
将来設計を...続きを読む(全272文字)

以前5社に別れていたものが合併して設立した会社なので、現在の管理職はほぼ血族で固められている。
業務上の影響は少ないが、社外の人からの評判は大きく別れる...続きを読む(全303文字)

評価によるキャリアアップが制度上あるが、その評価は役員が役員会で議論しているだけにすぎないため、どのような評価をされているのかが不透明である。
当たり前...続きを読む(全204文字)

企業が設立されて間もないため、研修制度が整備されていない。基本的にはOJTによる業務内容の把握と上司や同僚からのサポートによりスキルを身につけることが多...続きを読む(全186文字)

充実していないと言わざるを得ない状況である。会社が吸収合併し、新しく設立されて日が浅いため、労働基準法で定められたもの以外の制度が整っていない。
特に業...続きを読む(全171文字)

流通の拠点に立ち、生産農家と花屋の間で様々な交渉を行うことができるのが最大の魅力といえる。そういう中で相場を決定するのがこの仕事の目的であり、花業界の今...続きを読む(全234文字)

早朝勤務であるため、定時刻は14時です。早起きがつらい人には酷な仕事ですが、日中の時間を有意義に利用できる点は満足しています。
また、始業時間を定刻では...続きを読む(全210文字)