名港フラワーブリッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
農家の方と関われるのは面白かった。いろんな方がいて、いい体験になった。電話する機会が多く電話での経験は培った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社説明会の時の方が面白い方で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な方が多く、コミュニケーションが苦手な人は合わないか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本給は高かったと思う　手取りにしても20は超えていたので、その点は良かったと思う
評価は成果主義になりつつある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
円満退社できた
体調が良ければ続けていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活リズムが狂うのでそれが苦手な人は合わないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内制度は入社前と入社後の本配属までの研修です。必要最小限は確認できるので無いよりはマシです。また、倉庫内作業なので必要に応じてフォークリフ...続きを読む(全425文字)

【良い点】
どうしても植物を扱いたいという理由がない限り、この会社で将来性のある自分を描くことができなくなりました。会社内の人事は、血縁関係者ばかりが優...続きを読む(全191文字)

【良い点】
インテリアや各種お祝いなどの装飾に使う素材としての植物を世の中に流通させる役割をになった企業です。日常的に、金になるかどうかを考えながら流通...続きを読む(全276文字)

【良い点】
基本的にパワーワークが多いため、女性の仕事はもっぱら事務仕事か多めです。といっても、週に数回のたち仕事が必ずあるので、適度に体を動かしながら...続きを読む(全412文字)

【良い点】
今年入社です！
これからの農業を支えて行く上で市場という職種が一番自分に合っていると思い入社を決めました。
しかし現状市場の需要が減ってきて...続きを読む(全205文字)

花き業界が直面しているのは「まれにみぬ花の消費低迷」です。
事態は深刻であり、消費低迷を受けた販売価格の下落、不安定な天候、消費税増税、生産コストの増加...続きを読む(全460文字)

【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)

【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格支援制度、資格手当等は一切ありません。もちろん新人教育の体制も整っていませんが、ほぼ最低賃金の給料...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育制度がまったくない。
スキルはインソールの削り、靴修理など
シューフィッター等は自分でとる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分から会議とかで発言すれば、採用される可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境については最初は教えてくれますが、1...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社内でデータについて学べる研修が多くあり、個人でも学ぶことが可能。
多くの部署があるため、かなり幅広く経験ができる。異動届を出すこともできる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後に本社で新入社員と一緒に研修を受ける機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼないので、外部のセミナーを自力...続きを読む(全114文字)