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東洋コンサルタント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋コンサルタントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋コンサルタント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東洋コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

東洋コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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東洋コンサルタントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東洋コンサルタント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は上限があるものの出してもらえる。
賞与は社長の気分次第であるがあるときはある。
有給は確実に消化できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

東洋コンサルタント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、たった1つ「自由」のみ。子供の学校行事や体調不良などで休むのも気兼ねなく休めるという事だけです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

東洋コンサルタント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社会なので、女性はパワハラ等でやめる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の思想が強く、耐え難い。また、すぐに、降格人事が発令さ...続きを読む(全101文字)

東洋コンサルタント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い方が多いので、そこは良いが課長以上の評価はそこそこ働きやすいが、役員等の方は見る目がないので、期待はできず、社員は質が落ちていく続きを読む(全75文字)

東洋コンサルタント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員を、含め見直さないと崩壊は近い。他事業への投資が多すぎて本体の黒字が全て持っていかれる為、黒字経営が続かない...続きを読む(全82文字)

東洋コンサルタント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人には良いが逆もあるので、何が正解かわからなくなる時があり、将来を不安視する若者が多いと思う。高齢化なのめあまり会社自体の体力はないと続きを読む(全75文字)

東洋コンサルタント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司自体が知識の格差が激しいので、適当に答える上司が多々いる。なんでもかんでもウェルカムだが、賃金の話はなかなか...続きを読む(全104文字)

東洋コンサルタント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が逃げる一方である。人材不足は否めない。社員に還元できる会社を経営していかないと、すぐに倒産危機が訪れる。続きを読む(全76文字)

東洋コンサルタント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
解雇優先で、社員がビクビクしている。それを止めれない上司も多く、自分自身を守るのが精一杯で若い子が育たず退職して...続きを読む(全84文字)

東洋コンサルタント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えるのはゆっくりで大丈夫です。
よほどでない限り、いきなり解雇はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
図面のよう...続きを読む(全172文字)

東洋コンサルタント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップは、受け身だと難しいと思います。
この会社だけではないと思うのですが、能動的にならないと、
難しいと思います。
境域に関しては...続きを読む(全189文字)

東洋コンサルタント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は補償業務がメインで好きだったので、良いイメージしかありません。
測量などの野外業務に抵抗がなく、キャドやエクセルが使えるならば、
問題...続きを読む(全192文字)

サービス(専門事務所)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

EY税理士法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも外資の会社。人を育てようという雰囲気はないに等しいので、何を書いているのか分からないという状態から...続きを読む(全261文字)

辻・本郷税理士法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職も会計関連であったが、より幅広い案件に触れたいと考え、圧倒的な実績を持つこの法人を選択した。入社前は組織の規模ゆえの冷淡さがあるかと危惧...続きを読む(全213文字)

ベンチャーサポート税理士法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で会計税務の知識を身につけたかった
未経験の業務にチャレンジできるスピード感があり、たくさんの会社を経験できた
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

弁護士法人大江橋法律事務所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 秘書 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なジャンルの案件を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「秘書」として採用を行っているが、実際は「事務員」であること。い...続きを読む(全190文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待していた、規模感の大きいプロジェクトに関与する機会が多かった。自分自身が日本企業のトップランナー(に近い)領域で活躍しているという成長実...続きを読む(全224文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計監査という世の中で知られた業務のため、仕事内容にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で会計士になる方も多く...続きを読む(全134文字)

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界特有の堅苦しさを懸念していましたが、実際は合理的かつ先進的で、良い意味で期待を裏切られました。業務のシステム化が徹底されており、社員同士...続きを読む(全153文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の法律・会計関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの経験をいかせること。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣制度を利用して入社したが、入社前に聞いていた業務内容と、...続きを読む(全136文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公認会計士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員は基本的に穏やかそうで、人柄がよく映ったため、入社を決めた。実際いい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計士の定...続きを読む(全139文字)

弁護士法人心の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の安定性や仕事内容の安定性はあまりギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよるが残業時間がかなり長い。弁護士...続きを読む(全140文字)

東洋コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 東洋コンサルタント株式会社
フリガナ トウヨウコンサルタント
設立日 1988年3月
資本金 1億円
従業員数 120人
代表者 吉郷高治
本社所在地 〒838-0224 福岡県朝倉郡筑前町松延796番地37
電話番号 0946-42-1150
URL https://www.toyo-ct.co.jp/
NOKIZAL ID: 1300406

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