東洋コンサルタントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男性社会なので、女性はパワハラ等でやめる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の思想が強く、耐え難い。また、すぐに、降格人事が発令さ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員は良い方が多いので、そこは良いが課長以上の評価はそこそこ働きやすいが、役員等の方は見る目がないので、期待はできず、社員は質が落ちていく続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員を、含め見直さないと崩壊は近い。他事業への投資が多すぎて本体の黒字が全て持っていかれる為、黒字経営が続かない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い人には良いが逆もあるので、何が正解かわからなくなる時があり、将来を不安視する若者が多いと思う。高齢化なのめあまり会社自体の体力はないと続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が逃げる一方である。人材不足は否めない。社員に還元できる会社を経営していかないと、すぐに倒産危機が訪れる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司自体が知識の格差が激しいので、適当に答える上司が多々いる。なんでもかんでもウェルカムだが、賃金の話はなかなか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
キャリアアップは、受け身だと難しいと思います。
この会社だけではないと思うのですが、能動的にならないと、
難しいと思います。
境域に関しては...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分は補償業務がメインで好きだったので、良いイメージしかありません。
測量などの野外業務に抵抗がなく、キャドやエクセルが使えるならば、
問題...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代は上限があるものの出してもらえる。
賞与は社長の気分次第であるがあるときはある。
有給は確実に消化できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
公共事業に付随する業務のため仕事そのものがなくなる可能性は低い。
また同程度の規模の競業他社が少なく、今のところ受注は安定している。
【気に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
契約職員から、正職員ポジションに応募できる道もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人自体には不満はなかった。
正職員ポジショ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は他のどこの会社と比べても圧倒的に高かったように思える。病んで辞めていく人もかなりいたと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、定時で帰れることは稀です。特に事務職などのバックオフィス部門に対する風当たりが理不尽なほど強く...続きを読む(全175文字)

【良い点】
その分野のプロを目指すと割りきるなら悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも縦割りで専門特化しているため、専門...続きを読む(全119文字)

【良い点】
周りに優秀な方が多く、自分はその道を追求することはできないと感じたため、特にEY新日本有限責任監査法人がダメというわけではない。監査は基本的...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接時の話と入社後で話が違ったため、入社直後から違和感を持っていた。その後も話がコロコロ変わり、安定しな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とにかく時間に余裕があった。別の金融会社に転職したが、結果的にこの会社が一番ひまだったと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して２日目から残業を強いられ、特に教育もないまま仕事をひとりで任されます。そして時間内に終わらなかったら「ど...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、朝礼で発声練習みたいなのをさせられます。私のいる事務所はお話し好きの方が多いため、組織というか集団行動に苦...続きを読む(全554文字)

【良い点】
よい人間関係を構築できる職場ではあった（もちろんどこの職場にも難しい人はいるが）。退職してからも、別の職場で偶然であったりすることもあり、そ...続きを読む(全166文字)